人力资源管理_天津东俊水处理有限公司员工培训问题及对策研究.docx

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2025-01-20 发布于四川
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摘要

如今现代企业的管理者越来越强调人力资源管理的重要性，尤其是员工培训对企业的稳健运营和发展具有不可小觑的重要意义。本文以天津东俊水处理有限公司为案例，深入的研究企业员工培训模块，目的在揭示其中存在的潜在问题及提供相对应的解决方案。

本文针对天津东俊水处理有限公司的员工培训方面进行研究，采用实地考察法、访谈法和个案研究法对其当前的员工培训体系进行诊断分析。以当前对天津东俊水处理有限公司的培训现状开展的调查问卷为基础，从培训计划以及培训讲师方面着手。通过对调查问卷的分析，指出当前培训计划制定不合理、内部培训讲师积极性不足、培训方法单一等问题。然后根据当前存在的问题展开进一步的研究，通过查