2025年护师年度工作总结_3 .pdfVIP

以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。——《管子》

护师年度工作总结

护师年度工作总结1

护师的__年度工作总结：采取多渠道提高护理队伍的整体素质制定了护士教

育培训制度，护士考核制度，配套完善了护士规范化培训及护士继续教育实施方

案，定周期，定培训计划，尤其是加大了对新护士及低年资护士的规范化培训力

度，明确了规范化培训内容及要求，周期内培训考核合格取得规范化培训合格证

后方可进入继续教育阶段。

引进了广州总医院护理教育学分管理软件，试行护理教育培训与护士工作考

核信息化管理，将护士考核、工作质量、服务态度等以学分的形式进行管理，作

为护士晋升、聘任、再次注册的重要依据。加强了“三基”及专科技能的培训，

今年护理部为培养实用型的护士，改变了以往考与做分离的做法，考试更加贴近

临床，采取现场考核与现场点评，实物示教与规范演示相结合，组织岗位练兵，

在“5.12”护士节期间举行了护理操作比赛，全年共组织理论考试。但由于部分

护士思想上不够重视，基础较薄弱，培训未达到预期目标。

加强了护士的在职教育，护理部组织安排了全院性业务学习，医学`教育网

内容为新理论、新技术及实用性知识讲座，同时，护理部充分发挥院内局域网的

资源优势，及时上传护理讲座演示文稿，丰富了护士的学习内容，深受护士的。

外出参加短训班及学术交流，外出学习人员回院后向护理部进行了口头或书

面的学习情况汇报，并安排科内、院内学习传达，但年初的培训计划未完成。

护师年度工作总结2

古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼

我被任命为病房护师至今已有九个月，现在我将这期间的工作作个汇报，恳

请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。

说句实话，刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重，心中产生了从未有过

的压力，第一因为我从未参与过护理管理工作，对管理的实践经验一无所有；第

二面临综合病房病人的多元化和病情的复杂性，病区环境的简陋，护患比例的失

调等因素使我感到无所适从。

有句话说的好“路是人走出来的”，我在夏院长及护理部领导的帮助下化压

力为动力，分步制订切实可行的方案。首先根据科室现有的护理人员数量进行合

理的分工和安排，将各班包括护师的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成

表，标示明确，要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，

公平对待；另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善；

对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理；针对我科的特点

和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范；对环境卫生实行包干区责任

制，落实到工友个人；不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作，

安全护理是精神科护理工作的重要组成部分，也是护理人员护理精神障碍病人的

重要环节。护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化三基

本训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，

使其跟上时代发展的需要，我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务

学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练。

加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议，以便护

理工作的开展和改进，真正做到想病人所想急病人所急；最后，护师是科室的理

财人，应发扬勤俭节约的传统美德，杜绝浪费；我要求全体医护、工勤人员，从

节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始，从我做起，严格控制科室支出，对一

切浪费的现象，及时提出批评，必要时辅以经济处罚，虽然这样或许会得罪一些

人，但我知