如皋劳动合同.docVIP

如皋劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

法定代表人：

地址：

联系方式：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

地址：

联系方式：

一、总则

1.1目的

本劳动合同的目的在于明确甲方与乙方之间的劳动权利和义务关系，保障双方的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，促进双方在遵守法律法规的基础上实现互利共赢，共同发展。

1.2适用范围

本合同适用于甲方与乙方之间建立的劳动关系，涵盖乙方在甲方所从事的各项工作任务、劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、劳动保护等与劳动相关的各项事宜。

1.3定义与解释

在本合同中，“劳动报酬”是指甲方按照本合同约定支付给乙方的工资、奖金、津贴、补贴等各种形式的货币性收入；“工作时间”包括乙方在甲方规定的正常工作时间以及根据法律规定和甲方安排的加班时间；“劳动合同期限”是指本合同约定的乙方为甲方提供劳动服务的时间段。

二、合同双方

2.1甲方（用人单位）信息

甲方为依法注册登记的企业/单位，具有合法的用人资格。甲方应按照法律法规的要求，履行用人单位的各项义务，包括但不限于提供劳动条件、支付劳动报酬、缴纳社会保险等。

2.2乙方（劳动者）信息

乙方为符合法定劳动年龄、具有劳动能力并愿意为甲方提供劳动服务的自然人。乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，按照要求完成工作任务。

三、劳动合同期限

3.1固定期限合同

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。在合同期限内，双方应按照本合同的约定履行各自的权利和义务。

3.2无固定期限合同

若双方选择签订无固定期限劳动合同，则乙方在甲方的工作期限无明确终止时间，但双方仍可依据法律法规的规定解除或终止合同。

3.3以完成一定工作任务为期限的合同

当乙方的工作任务为完成特定项目或任务时，双方可签订以完成一定工作任务为期限的合同。自工作任务开始之日起，至工作任务完成之日止。

四、工作内容与工作地点

4.1工作内容

甲方根据工作需要和乙方的技能、特长等情况，安排乙方从事____工作岗位。乙方的工作内容包括但不限于____、____、____等具体工作任务。乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量地完成工作任务。

4.2工作地点

乙方的工作地点为____。在履行本合同期间，如因甲方的业务发展需要，经与乙方协商一致，可对工作地点进行合理调整，但甲方应尽量减少对乙方生活和工作的影响。

五、工作时间与休息休假

5.1标准工时制

乙方实行标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天，每周至少休息____天。甲方应按照法律法规的规定，合理安排乙方的工作时间，保证乙方的休息权利。

5.2不定时工作制

若乙方的工作岗位符合不定时工作制的条件，经劳动行政部门审批后，乙方实行不定时工作制。在不定时工作制下，乙方的工作时间不受标准工时制的限制，但甲方应保证乙方的休息休假权利，并按照法律法规的规定支付劳动报酬。

5.3综合计算工时工作制

对于部分岗位适用综合计算工时工作制的，经劳动行政部门审批后，乙方按照综合计算工时工作制工作。在计算周期内，乙方的平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

5.4休息休假

乙方依法享有法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、病假等休息休假权利。甲方应按照法律法规的规定，安排乙方休息休假，并支付相应的工资报酬。

六、劳动报酬

6.1工资构成

乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金、津贴和补贴等部分构成。其中，基本工资为每月____元，是乙方工资的基本组成部分，不低于当地最低工资标准；绩效工资根据乙方的工作业绩和考核结果确定，奖金是甲方根据乙方的工作表现、对企业的贡献等因素给予的额外奖励；津贴和补贴包括但不限于岗位津贴、加班补贴等。

6.2工资支付方式与时间

甲方采用____方式支付乙方工资，如银行转账、现金支付等。甲方应在每月的____日支付乙方上个月的工资。如遇法定节假日或特殊情况，工资支付日期可适当提前或顺延，但甲方应提前通知乙方。

6.3加班工资

若乙方按照甲方的要求加班，甲方应按照法律法规的规定支付加班工资。在标准工时制下，工作日加班的，甲方应支付不低于乙方工资的150%的加班工资；休息日加班且不能安排补休的，支付不低于乙方工资的200%的加班工资；法定节假日加班的，支付不低于乙方工资的300%的加班工资。在不定时工作制和综合计算工时工作制下，加班工资的支付按照相关法律法规的规定执行。

七、社会保险与福利待遇

7.1社会保险

甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照规定的比例承担个人应缴纳的部分。甲方应在每月的工资支付中将乙方个人应缴纳的社会保险费用代扣代缴。

7.2福利待遇

甲方为乙方提供的福利