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MSB11-12培训计划和实施汇总表及培训记录.doc

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年度培训计划汇总表

□单位□部门□项目部:MSB11

序号

培训层次

培训内容

培训组织单位

培训时间

培训地点

培训方式

计划/实际

参培人数

备注

1

三级安全教育

节后安全教育、新进人员安全教育

安全负责人

2月下旬

职工学校

内培

××

2

项目部管理人员

公司概况、管理方针、目标

项目经理

3月上旬

项目部会议室

内培

25

3

项目部管理人员

适用的法律法规、规章制度

项目经理

3月中旬

项目部会议室

内培

25

4

项目部管理人员

综合管理体系、项目部各岗位职责

项目经理

3月下旬

项目部会议室

内培

25

5

特殊工种、关键岗位人员

关键岗位作业要求

安全负责人

4月中旬

职工学校

内培

30

木工班

模板施工技术交底

技术负责人

×××

职工学校

内培

50

×

关键岗位人员

特定岗位资格培训(资料员)

浙江省建设厅

11月下旬

×××

外培

1

注:本表格为每年的年初由项目部制定对管理人员及各工种的培训计划,和外培取证的培训计划。

填表人:年月日

年度培训实施情况汇总表

□单位□部门□项目部:MSB11

序号

培训层次

培训内容

培训组织

单位

培训时间

培训地点

培训方式

计划/实际

参培人数

备注

1

三级安全教育

节后安全教育、新进人员安全教育

安全负责人

2月18日晚

职工学校

内培

××

2

项目部管理人员

公司概况、管理方针、目标

项目经理

3月12日

项目部会议室

内培

25

3

项目部管理人员

适用的法律法规、规章制度

项目经理

3月17日

项目部会议室

内培

25

4

项目部管理人员

综合管理体系、项目部各岗位职责

项目经理

3月22日

项目部会议室

内培

25

5

特殊工种、关键岗位人员

关键岗位作业要求

安全负责人

4月15日

职工学校

内培

30

木工班

模板施工技术交底

技术负责人

×××

职工学校

内培

50

×

关键岗位人员

特定岗位资格培训(资料员)

浙江省建设厅

11月28日

×××

外培

1

注:在填写这张表格时,后面应附每次培训的相关内容,如:签到表、培训讲义、培训意见反馈单及培训过程中的影像资料。

填表人:年月日

关键岗位人员培训记录

□单位□部门□项目部:MSB12

序号

姓名

岗位

培训组织单位

培训时间

培训形式

培训内容

考核

备注

1

***

项目经理

**培训机构

*年*月*日

外培

岗位培训

合格

理论考试

2

***

技术负责人

**培训机构

*年*月*日

外培

岗位培训

合格

理论考试

3

***

安全员

**培训机构

*年*月*日

外培

岗位培训

合格

理论考试

4

***

施工员

**培训机构

*年*月*日

外培

岗位培训

合格

理论考试

5

***

质量员

**培训机构

*年*月*日

外培

岗位培训

合格

理论考试

6

***

造价员

**培训机构

*年*月*日

外培

岗位培训

合格

理论考试

7

***

维电

项目部

*年*月*日

内培

电工作业

合格

实际操作

8

***

电气焊

项目部

*年*月*日

内培

焊接与热切割作业

合格

理论考试

9

***

架子工

项目部

*年*月*日

内培

操作规程

合格

考核

本表格内容填写以特种作业人员的操作证、管理人员的岗位证书上的内容为主。

填表人:

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