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幼师聘用合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（受聘教师）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

联系方式：________________

地址：________________

一、合同双方的基本信息

1.用人单位（甲方）

甲方是依法设立的教育机构，具有合法的办学资质和用人资格。

甲方有权根据工作需要安排乙方的工作岗位和工作职责，并对乙方的工作进行监督和管理。

2.受聘教师（乙方）

乙方具备相应的教师资格和专业素养，符合甲方的聘用条件。

乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，努力提高教学质量。

二、聘用岗位及职责

1.聘用岗位

甲方聘用乙方担任[幼儿园班级名称]幼师。

2.工作职责

乙方应按照甲方的教学计划和要求，认真备课、授课，保证教学质量。

关注幼儿的身心健康，积极引导幼儿养成良好的行为习惯和学习习惯。

与家长保持密切沟通，定期向家长反馈幼儿的学习和生活情况，听取家长的意见和建议。

积极参与幼儿园的教研活动和教学改革，不断提高自身的教学水平和专业素养。

三、聘用期限

1.合同期限

本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止，有效期为[X]年。

2.试用期

本合同试用期为[X]个月，自乙方实际到岗之日起计算。

试用期内，甲方将对乙方的工作表现进行考核，如乙方不符合甲方的聘用要求，甲方有权解除本合同。

四、工作时间和工作条件

1.工作时间

乙方的工作时间为[每周工作天数]天，每天工作[小时数]小时。

甲方可根据工作需要，合理调整乙方的工作时间，但应保证乙方的休息权利。

2.工作条件

甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括教学设备、教材、教具等。

甲方应保证乙方的工作环境安全、卫生，符合国家相关标准。

五、薪酬待遇

1.工资构成

乙方的月工资由基本工资、绩效工资、津贴等组成。

基本工资为[X]元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和教学成果进行考核发放，津贴根据甲方的相关规定执行。

2.工资支付方式

甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。

乙方应按照国家相关规定缴纳个人所得税，甲方将依法代扣代缴。

3.福利待遇

甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

乙方享受国家规定的节假日、带薪年假等福利待遇。

六、工作纪律与奖惩

1.工作纪律

乙方应严格遵守甲方的规章制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

乙方应保守甲方的商业秘密和幼儿的个人信息，不得泄露。

乙方应尊重幼儿的人格尊严，不得体罚、变相体罚幼儿或进行其他侮辱幼儿的行为。

2.奖励制度

乙方在工作中表现优秀，取得突出成绩的，甲方将给予表彰和奖励。

奖励形式包括奖金、荣誉证书、晋升等。

3.惩罚制度

乙方违反甲方的规章制度或工作纪律的，甲方将根据情节轻重给予批评教育、警告、罚款、解除合同等处罚。

乙方如因工作失误给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、培训与发展

1.培训机会

甲方将为乙方提供定期的业务培训和继续教育机会，帮助乙方提高教学水平和专业素养。

培训内容包括教育教学理论、教学方法、幼儿心理学等。

2.职业发展规划

甲方将根据乙方的工作表现和个人能力，为乙方制定职业发展规划，提供晋升机会。

乙方应积极配合甲方的职业发展规划，努力提升自己的综合素质和能力。

八、劳动保护和工作条件

1.劳动保护措施

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

甲方应定期对乙方进行健康检查，保障乙方的身体健康。

2.工作环境保障

甲方应努力改善乙方的工作环境，营造良好的工作氛围。

甲方应为乙方提供必要的工作支持和帮助，解决乙方在工作中遇到的困难和问题。

九、合同的变更、解除和终止

1.合同变更

本合同的任何变更，须经双方协商一致，并签订书面变更协议。

变更后的合同内容与原合同具有同等法律效力。

2.合同解除

经双方协商一致，可以解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方的规章制度或工作纪律的；

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

被依法追究刑事责任的；

法律法规规定的其他情形。

甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：

未按照合同约定提供劳动保护或者工作条件的；

未及时足额支付劳动报酬的；