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人力资源输送合作协议(2025年)

合同编号：__________

人力资源输送合作协议

（2025年）

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鉴于甲方为有需求的一方，乙方为有供给的一方，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方所需人力资源输送事宜，达成如下合作协议：

一、人力资源输送

1.2输送人才的范围、数量、质量等要求，详见附件。

1.3乙方应保证输送人才的合法权益，包括但不限于劳动报酬、福利待遇等。

二、合同期限

2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.2双方如需延长合同期限，应于合同到期前____个月协商一致，并签订书面extensionagreement。

三、费用及支付

3.1甲方应按照本协议约定的价格支付乙方输送人才的费用。

3.2费用支付方式：____（现金、转账等）。

3.3甲方应在签署本协议后____个工作日内支付乙方首次费用。

3.4甲方未按约定支付费用的，乙方有权暂停输送人才，直至甲方支付完毕。

四、违约责任

4.1任何一方违反本协议的，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为本协议约定的费用总额的____%。

4.2乙方未按约定时间、数量、质量输送人才的，甲方有权要求乙方在规定时间内予以补足。

五、保密条款

5.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

5.2保密期限自本协议生效之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。

六、争议解决

6.1双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

7.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.输送人才具体要求一览表

2.输送人才质量评估标准

3.输送人才费用明细表

4.输送人才时间安排表

5.乙方输送人才的能力证明文件

6.甲方公司主体资格证明文件

7.乙方公司主体资格证明文件

8.双方公司授权代表证明文件

9.合同履行过程中的相关证明文件和资料

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间、数量、质量输送人才，或输送的人才不符合甲方要求。

2.乙方未按约定保证输送人才的合法权益，包括但不限于劳动报酬、福利待遇等。

3.甲方未按约定支付乙方费用。

4.任何一方违反保密条款，泄露对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。

5.双方未按约定履行协商解决争议的义务，一方直接向法院提起诉讼。

三、法律名词及解释：

1.人力资源输送：指乙方根据甲方需求，向甲方提供符合要求的人才服务。

2.输送人才：指乙方按照甲方要求，向甲方提供的具备特定条件和能力的人才。

3.合同期限：指本协议的有效期，自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为约定年数。

4.违约金：指违反本协议的一方应向守约方支付的违约责任金额，为本协议约定的费用总额的百分比。

5.保密期限：指双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等的保密时长。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.输送人才不符合甲方要求：乙方应在一个工作周内进行重新输送或给予解释。

2.甲方未按约定时间支付费用：乙方应提醒甲方支付，必要时暂停输送人才直至费用支付完毕。

3.乙方未按约定保证输送人才的合法权益：甲方有权要求乙方立即改正并在规定时间内补足输送人才。

4.泄露商业秘密、技术秘密、市场信息等：违约方应承担相应的违约责任，并支付违约金。

5.争议解决：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.甲方公司需要乙方公司提供特定的人才服务。

2.乙方公司具备提供甲方公司所需人才的资源和能力。

3.甲方公司希望乙方公司按照约定的时间、数量、质量输送人才。

4.乙方公司同意按照甲方公司的要求输送人才，并保证输送人才的合法权益。

5.双方公司希望就输送人才的相关事宜达成合作协议，并明确费用、保密、违约责任等内容。