人力资源招聘服务合作协议.docVIP

人力资源招聘服务合作协议

合同编号：__________

甲方（需求方）：__________公司

地址：____________________

联系方式：________________

联系人：__________________

乙方（服务方）：__________公司

地址：____________________

联系方式：________________

联系人：__________________

第一章定义及术语

1.1甲方：指甲方（需求方）__________公司。

1.2乙方：指乙方（服务方）__________公司。

1.3服务：指甲方委托乙方提供的人力资源招聘服务。

1.4人员：指甲方通过乙方招聘的服务人员。

第二章合作宗旨

2.1甲乙双方本着平等、自愿、诚实守信的原则，甲乙双方就甲方委托乙方提供人力资源招聘服务事宜达成如下协议。

第三章服务内容与范围

3.1乙方根据甲方提供的招聘需求，为甲方招聘合适的人员。

3.1.1乙方应保证所推荐的人员符合甲方提供的岗位要求。

3.1.2乙方应协助甲方完成人员面试、筛选、录用等工作。

第四章权利与义务

4.1甲方权利与义务

4.1.1甲方应按时向乙方支付约定的服务费用。

4.1.2甲方有权对乙方提供的服务进行监督，并提出合理化建议。

4.1.3甲方应向乙方提供真实、准确的招聘需求信息。

4.2乙方权利与义务

4.2.1乙方应按照甲方的要求提供优质的招聘服务。

4.2.2乙方应对所推荐的人员进行严格筛选，保证人员质量。

4.2.3乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方相关信息。

第五章服务费用与支付

5.1甲方应按照以下方式向乙方支付服务费用：

5.1.1乙方完成招聘任务后，甲方按照双方约定的费用标准支付服务费用。

5.1.2甲方支付服务费用时，应提供有效的发票。

5.2乙方应在收到甲方支付的服务费用后，按照约定的时间内提供相应的服务。

5.3若甲方对乙方提供的服务不满意，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。

甲方（需求方）：__________公司

地址：____________________

联系方式：________________

联系人：__________________

乙方（服务方）：__________公司

地址：____________________

联系方式：________________

联系人：__________________

第六章服务期限

6.1本协议的服务期限自双方签订之日起至__________年__________月__________日止。

6.2若甲方需要延长服务期限，应与乙方协商一致，并签订补充协议。

第七章人员管理与培训

7.1乙方应对所推荐的人员进行必要的背景调查，保证其符合甲方的招聘要求。

7.1.1背景调查包括但不限于教育经历、工作经历、道德品质等方面。

7.1.2乙方应向甲方提供调查报告，以供甲方参考。

7.2甲方有权对乙方推荐的人员进行面试，并根据面试结果决定是否录用。

7.3乙方应协助甲方对录用人员进行必要的岗前培训，以保证其能够胜任工作。

第八章质量保证与售后服务

8.1乙方应保证所推荐的人员在质量上符合甲方的要求。

8.1.1若甲方在试用期内发觉人员不符合招聘要求，乙方应无条件更换符合要求的人员。

8.1.2乙方应提供至少一年的售后服务，对所推荐的人员进行跟踪管理，保证人员稳定。

第九章违约责任

9.1若乙方未能按照本协议约定提供合格的人员，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用，并赔偿因此造成的损失。

9.2若甲方未能按照约定支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付逾期付款的违约金。

第十章争议解决

10.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

10.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至__________仲裁委员会仲裁解决。

10.3仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

甲方（需求方）：__________公司

地址：____________________

联系方式：________________

联系人：__________________

乙方（服务方）：__________公司

地址：____________________

联系方式：________________

联系人：__________________

第十一章合同的变更与终止

11.1本协议的任何变更或终止，必须以书面形式由双方签署，方为有效。

11.2若甲方因业务调整等原因需要变更服务内容或终止本协议，应提前____个工作日通知乙方，并承担相应的违约责任。

第十二章违约赔偿

12.