网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

工程技术人员聘用合同5篇.docx

  1. 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

工程技术人员聘用合同5篇

篇1

甲方(聘用单位)名称:_________

乙方(受聘人员)姓名:_________

性别:_________

民族:_________

出生年月日:_________

学历:_________

职称:_________

职务:_________

家庭住址:_________

联系电话:_________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家、地方有关工程技术人员聘用规定,经甲乙双方协商,同意签订本合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,其中试用期______天。

二、工作内容及要求

1.甲方根据工作任务的需要,安排乙方在______岗位工作。乙方应服从甲方的安排,按时、按质、按量地完成甲方交给的任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度,发挥专业才能,为甲方的发展做出贡献。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件和环境,保障乙方在工作中的人身安全。

4.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的保密规定,保护甲方的商业机密。

5.乙方应积极配合甲方的工作安排,按时参加甲方组织的各类会议和活动。

6.乙方在工作期间应遵守职业道德,廉洁自律,不得从事与甲方业务无关的活动。

7.乙方应积极配合甲方的工作调整,服从甲方的岗位安排。

8.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的考勤规定,按时上下班,不迟到、不早退。

9.乙方应爱护甲方的财产和设备,节约使用办公资源。

10.乙方应遵守甲方的行为规范,维护甲方的形象和声誉。

11.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的各项规定和制度,服从甲方的管理。

12.乙方应积极配合甲方的工作安排,按时完成甲方交给的任务。

13.乙方应遵守甲方的安全操作规程,确保工作过程中的安全。

14.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的财务制度,不得私自挪用公款。

15.乙方应积极配合甲方的工作安排,参加甲方组织的培训和学习活动。

16.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的着装规定,保持职业形象。

17.乙方应遵守甲方的保密义务,不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

18.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的办公纪律,保持工作环境的整洁和安静。

19.乙方应积极配合甲方的工作调整,服从甲方的岗位变动安排。

20.乙方应遵守甲方的行为规范,不得在工作场所吸烟、喝酒等。

21.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的各项规定和制度,不得擅自更改工作流程和作业标准。

22.乙方应积极配合甲方的工作安排,参加甲方组织的各类会议和活动,不得无故缺席或迟到早退。

23.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的办公时间规定,不得在工作时间从事与本职工作无关的活动。

24.乙方应遵守甲方的保密义务,不得将公司的商业机密和客户信息泄露给外界。

25.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的办公纪律和规定,保持工作环境的整洁和卫生。

26.乙方应积极配合甲方的工作调整,服从甲方的岗位变动安排,不得擅自更改工作职位或工作内容。

27.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的办公行为规范,不得在办公场所大声喧哗、打闹或进行其他不文明行为。

28.乙方应积极与团队成员沟通交流,共同协作完成工作任务。

29.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的各项规定和制度,确保工作的顺利进行。

30.其他具体工作要求按照甲方制定的相关规章制度执行。

三、工资待遇及福利

1.乙方在甲方工作期间的基本工资为______元/月,绩效工资根据乙方的表现和工作成果另行确定。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间享受带薪年休假、法定节假日等休息日。具体休息日按照甲方制定的相关规章制度执行。

4.乙方在甲方工作期间享受相应的社会保险和福利待遇。具体保险和福利按照甲方制定的相关规章制度执行。

5.其他工资待遇及福利按照甲方制定的相关规章制度执行。

四、违约责任及纠纷解决方式

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应当承担相应的违约责任。具体违约责任按照甲方制定的相关规章制度执行。

2.如甲乙双方发生纠纷或争议,应当首先通过协商方式解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;仲裁不成的,可以向人民法院

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档