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诊所雇佣护士合同8篇

篇1

甲方（诊所）：_________

乙方（护士）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事诊所护理工作达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容与要求

1.乙方同意在甲方诊所从事护理工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并按时完成甲方分配的工作任务。

3.乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，竭诚为甲方诊所的患者提供优质的护理服务。

三、工作时间与待遇

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间根据甲方诊所的需要和安排而定。

2.乙方的工资待遇为每月_________元，具体薪资根据甲方诊所的效益和乙方的表现而定。

3.甲方将按时向乙方支付工资，并提供相应的福利待遇。

四、保险与保障

1.甲方将为乙方购买相应的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，以保障乙方的合法权益。

2.乙方在甲方诊所工作期间，将享受甲方提供的相应社会保障待遇。

五、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方如未按时向乙方支付工资或提供相应福利待遇，乙方有权要求甲方限期支付。

3.乙方如违反甲方规章制度或未完成工作任务，甲方有权要求乙方承担相应的责任。

六、争议解决

1.甲乙双方如因本合同发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，甲乙双方可以向劳动争议调解委员会申请调解。

3.调解不成的，甲乙双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.仲裁不成的，甲乙双方可以向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（诊所）：____________________

乙方（护士）：____________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方为诊所护士事宜，经友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事护理工作。

2.乙方的主要工作职责和内容包括但不限于：接待患者、协助医生进行诊疗、执行医嘱、护理操作、记录患者情况等。

三、薪酬和福利待遇

1.甲方按月支付乙方薪酬，具体薪酬标准按照甲方相关规定执行。

2.乙方享有法定节假日休息及年假待遇。

3.甲方根据相关规定为乙方缴纳社会保险。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方确保乙方享有法定的休息日及节假日。

3.甲方确需安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排补休。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。

3.甲方对乙方进行必要的岗前培训，提高乙方的安全意识。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和政策，自觉履行应尽的义务。

2.乙方必须遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

3.乙方违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同解除和终止

1.本合同期满或双方协商一致，可以解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）泄露甲方商业秘密的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按合同约定支付