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护工陪护病人用工协议书5篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本用工协议书。
一、协议期限
本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和地点
1.乙方同意在甲方指定的医疗机构从事护工工作,负责陪护病人,包括日常生活照料、医疗护理等工作。
2.乙方的工作地点为甲方指定的医疗机构,具体岗位和班次根据甲方的安排而定。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间根据甲方的安排而定,包括全日制、非全日制等多种形式。
2.乙方享有法定休假日、病假、婚假、产假等休息休假的权利,具体办法按照甲方规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇
1.乙方的基本工资为每月______元,具体数额根据甲方的规定和乙方的岗位而定。
2.乙方享有相应的福利待遇,如加班费等。具体办法按照甲方规定执行。
五、劳动保护和劳动条件
1.甲方应提供符合安全标准的劳动场所和劳动条件,保障乙方的身体健康和安全。
2.乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律,严禁违章操作。
六、社会保险和福利
1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。具体办法按照甲方规定执行。
2.乙方有权享受相应的社会保险待遇,如养老金、医疗保险等。具体办法按照甲方规定执行。
七、违约责任
1.甲方未按照协议约定向乙方支付劳动报酬的,每逾期一日,应向乙方支付应支付劳动报酬的______%作为违约金。
2.乙方未按照协议约定向甲方提供劳动的,应承担违约责任,并赔偿因此给甲方造成的实际损失。
3.因一方违约导致本协议无法继续履行的,违约方应承担违约责任,并赔偿因此给对方造成的实际损失。
八、其他约定事项
1.本协议未尽事宜,双方可协商解决。协商不成的,可通过仲裁或诉讼解决。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。
3.乙方在协议期间内不得私自接受病人或其家属的财物或好处,一经发现,甲方有权立即解除劳动合同,并追究乙方的法律责任。
4.乙方在协议期间内应严格遵守甲方的规章制度和操作规程,严禁擅自离岗、脱岗等行为,一经发现,甲方有权立即解除劳动合同。
5.甲方有权根据实际需要调整乙方的岗位和班次,乙方应服从甲方的安排。如乙方不服从安排或不能胜任工作,甲方有权解除劳动合同。
6.本协议解除或终止时,乙方应办理好交接手续并归还甲方财物。如有损坏或遗失,应照价赔偿。
7.乙方在协议期间内应保护甲方的商业机密和客户信息,不得泄露或私自使用。如有违反,甲方有权立即解除劳动合同,并追究乙方的法律责任。
8.甲方应按协议约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇,不得拖欠或克扣。如有违反,乙方有权向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
9.本协议期满前,双方应提前协商是否续签协议的事宜。如双方同意续签,应在本协议期满前签订新的协议;如双方不同意续签,则本协议期满后即行终止。
篇2
甲方(雇主):XXX,性别:XX,出生日期:XXXX年XX月XX日,住址:XXXX,联系电话:XXXX。
乙方(雇员):XXX,性别:XX,出生日期:XXXX年XX月XX日,住址:XXXX,联系电话:XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,达成以下用工协议:
一、工作内容及性质
乙方同意接受甲方的雇佣,担任护工一职,负责照顾甲方的生活起居,包括但不限于饮食、起居、个人卫生等方面的照料。陪护期间需24小时在岗,如有特殊情况需请假,需提前告知甲方。
二、工作时间和地点
乙方的工作时间为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日,每天24小时在岗陪护。工作地点为甲方家中,具体地址为XXXX。
三、劳动报酬及支付方式
甲方按月支付乙方劳动报酬,陪护费为每月人民币XX元整(¥XX)。支付方式为银行转账,每月XX日支付上月工资。乙方需提供相应银行卡号供甲方转账使用。
四、社会保险和福利待遇
甲方应根据相关法律法规为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。具体购买金额和比例按照法律法规执行。
五、劳动纪律和考勤制度
乙方需严格遵守甲方制定的各项劳动纪律和考勤制度。如有迟到、早退、旷工等违反考勤制度的行为,甲方
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