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办暂住证的劳务合同模板6篇

篇1

甲方（雇主）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[联系方式]

乙方（雇员）：[员工姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]

联系方式：[联系方式]

鉴于甲方因业务需要，聘请乙方为甲方提供劳务服务，双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下条款，以资共同遵守：

一、合同期限

本合同自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，有效期为[合同年限]年。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事[工作岗位]工作，具体职责详见岗位说明书。

2.工作地点：[工作地点]

三、劳动时间

乙方每周工作[每周工作天数]天，每天工作[每天工作小时数]小时。具体的作息时间根据甲方的安排执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资为每月[工资数额]，甲方将于每月[发薪日期]支付给乙方。

2.乙方在试用期期间的工资为每月[试用期工资数额]，试用期为[试用期月数]个月。

3.甲方将根据乙方的表现和业绩给予相应的奖金和津贴。

五、社会保险和福利

1.甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.甲方将为乙方提供免费的住宿和餐饮。

3.乙方在法定节假日和公休日期间享有相应的休假权利。

六、劳动保护和条件

1.甲方将为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和设施。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章指挥。

3.甲方应定期对乙方进行健康检查，并建立健康档案。

七、合同的变更和解除

1.双方协商一致的，可以变更合同内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

4.双方协商一致，可以解除合同。

5.合同解除后，甲方应协助乙方办理离职手续，并结清应得的劳动报酬。

八、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可向[当地劳动争议调解委员会]申请调解，调解不成或者不愿调解的，可向[当地劳动争议仲裁委员会]申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.双方可另行签订《保密协议》和《竞业限制协议》，作为本合同的补充协议，与本合同具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字或盖章之日起生效。

4.乙方的身份证复印件、学历证明、工作经验证明等文件作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

5.乙方在签订本合同时，应详细阅读本合同内容，并确保理解其含义和法律后果。如有疑问或不解之处，应及时向甲方咨询。否则，因未仔细阅读本合同内容导致的任何后果，由乙方自行承担责任。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

合同内容：

一、基本信息

甲方是一家合法的劳务派遣公司，拥有独立的法人资格和劳务派遣资质。乙方是一位具有完全民事行为能力的自然人，愿意在甲方的安排下从事劳务活动。

二、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。合同期满前，双方可协商续签。

三、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方安排下从事______工作，具体职责和要求如下：

（1）______；

（2）______；

（3）______。

2.工作地点：______。

四、劳动报酬

1.乙方在合同期内的劳动报酬由甲方按月支付，具体