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销售岗劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下销售岗劳动合同：

一、合同基本信息

1.合同编号：____________

2.合同签订日期：__________

3.合同生效日期：__________

4.合同结束日期：__________

5.甲方名称：____________

6.乙方姓名：____________

7.身份证号码：____________

8.联系电话：____________

9.通讯地址：____________

二、工作内容及职责

1.乙方担任甲方销售岗位，负责完成甲方规定的销售任务。

2.乙方应按照甲方的要求，积极开拓市场，拓展销售渠道，提高销售业绩。

3.乙方需遵守甲方的销售政策和规定，不得违反公司政策与客户进行私下交易。

4.乙方应按时提交销售报告，反馈市场动态及客户需求。

三、工作时间与地点

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.工作地点：甲方公司或相关销售场所。

3.如因工作需要，甲方可调整乙方的工作时间和地点。

四、薪资待遇与福利

1.乙方的基本工资为____元/月，根据销售业绩可享受相应的奖金和提成。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有法定节假日休息及带薪年假。

4.其他福利按照甲方规定执行。

五、劳动纪律与考核

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律及规章制度。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，考核结果作为是否续签合同的依据之一。

3.如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、合同变更与解除

1.经双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

合同生效日期：_________

一、劳动合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中包括试用期_________天，试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.本合同期满时，双方同意不续签的，劳动合同即行终止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任销售岗位工作。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位。

3.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作8小时，每周工作40小时。

2.甲方根据工作需要，可以安排乙方加班或出差。

3.乙方享受国家法定假期，包括春节、清明节、端午节、中秋节和国庆节等。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为税前_________元/月。试用期满后，乙方的基本工资为税前_________元/月。

2.甲方根据乙方的表现和业绩，可以给予乙方相应的奖金和提成。

3.乙方每月的工资通过银行转账方式支付。

五、社会保险和其他福利待遇

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。社会保险费个人缴纳部分，甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括午餐补贴、交通补贴等。具体补贴标准由甲方根据公司规定执行。

3.乙方在甲方工作期间，甲方将提供必要的劳动保护和劳动保险。

六、保密义务

1.乙方必须严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.在本合同终止或解除后，乙方必须返还甲方所有的商业机密和客户