实习生劳动合同范本模板7篇.docx

实习生劳动合同范本模板7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（实习生）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中，前_________个月为试用期。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位实习。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，并达到相关技能标准。乙方工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方的专业和岗位特点，灵活安排乙方的工作时间和休息时间。乙方需遵守甲方的工作制度，并可依法享受法定节假日和带薪年休假等休息权利。

四、劳动报酬

甲方应按照本单位的工资制度，确定乙方的实习工资标准。乙方实习期间的工资为_________元/月。甲方应按月以货币形式向乙方支付工资，并于每月_________日前将上个月的工资支付给乙方。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按照国家和地方的规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方可享受相应的社会保险待遇。此外，甲方还将提供以下福利待遇：_________。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业病防护措施，为乙方提供必要的安全生产条件和劳动防护用品。乙方应严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

七、实习培训及考核

甲方应对乙方进行必要的岗前培训和岗位技能培训，以提高乙方的专业技能和综合素质。乙方应认真参加培训，并达到甲方要求的技能标准。甲方还将定期对乙方进行考核，考核结果将作为乙方实习期满是否录用的重要依据。

八、实习生管理

甲方应对实习生进行严格管理，建立健全的实习生管理制度。甲方应指定专人负责实习生的日常管理和考核工作，及时了解实习生的思想动态和学习工作情况，帮助解决实习期间遇到的问题。同时，甲方还应加强与乙方的沟通与协作，共同促进实习工作的顺利进行。

九、合同解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定提供劳动保护和职业病防护的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

4.甲乙双方解除或终止本合同时，应当按照法律法规的规定办理相关手续。甲方应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。

十、其他约定事项：_________。

篇2

甲方（实习单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（实习生）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上实习，岗位名称为：XXXX。

2.乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的任务。

3.乙方的工作地点应在甲方指定的地点，如需变更，应事先取得甲方的同意。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在实习期间的工作时间应遵循甲方的规定，每日工作时间不得超过XX小时。

2.乙方在实习期间应享受与甲方员工相同的休息休假待遇。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方在实习期间的劳动报酬应按照甲方的规定支付，具体数额应根据乙方的岗位和表现确定。

2.乙方在实习期间应享受与甲方员工相同的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护