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农业技术员聘用合同范本5篇
篇1
甲方(聘用单位):[公司名称]
乙方(受聘人):[员工姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本农业技术员聘用合同。
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,为期XX年。
二、工作内容和地点
1.乙方同意在甲方从事农业技术员工作。
2.乙方的工作地点为甲方的农业基地及相关办公场所。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每周XX天,每天工作XX小时。具体工作时间安排为:上午XX点至XX点,下午XX点至XX点。
2.乙方享有国家法定节假日及甲方规定的休假制度。
四、劳动报酬及福利待遇
1.乙方的月薪为人民币XX元整(税前),于每月XX日发放。甲方有权根据乙方的表现和业绩调整其薪酬。
2.乙方享有甲方提供的员工福利,如年终奖、员工聚餐等。具体福利待遇按照甲方规定执行。
3.甲方为乙方购买社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险),费用由甲方承担。
五、双方权利义务
1.甲方的权利:
(1)甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。
(2)甲方有权要求乙方按照公司要求完成工作任务。
(3)甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
2.甲方的义务:
(1)甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
(2)甲方有义务按时向乙方支付劳动报酬。
(3)甲方有义务为乙方提供社会保险等福利待遇。
3.乙方的权利:
(1)乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬。
(2)乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护。
(3)乙方有权享受社会保险等福利待遇。
4.乙方的义务:
(1)乙方有义务按照甲方要求完成工作任务。
(2)乙方有义务遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
(3)乙方有义务保守甲方的商业秘密和技术秘密。
六、违约责任
1.甲方违反合同约定,未按时向乙方支付劳动报酬或提供必要的工作条件,应承担违约责任,并赔偿因此给乙方造成的经济损失。
2.乙方违反合同约定,未按时完成工作任务或违反甲方规章制度,应承担违约责任,并赔偿因此给甲方造成的经济损失。
七、合同变更、解除和终止
1.双方协商一致,可以变更本合同。变更后的合同应以书面形式确定。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:
(1)在试用期内的;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
4.除上述情形外,双方均不得随意解除劳动合同。如一方需提前解除合同,应提前XX天书面通知对方,并承担相应的违约责任。
八、争议解决方式
因本合同引起的争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可自收到仲裁裁决书之日起XX日内向人民法院提起诉讼。
九、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充;补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。
3.乙方在签订本合同时已充分理解并同意合同条款,且愿意受其约束。
篇2
甲方(聘用单位):XXXX农业科技有限公司
乙方(受聘人):XXXX
根据《中华人民共和国合同法》及农业技术推广法等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同。
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,有效期为XX年。
二、聘用岗位及职责
1.聘用岗位:农业技术员
2.岗位职责:
(1)负责农业技术的推广和应用,制定农业技术方案,指导农民进行农业生产;
(2)负责农业技术咨询、培训和指导,提高农民的技术水平和生产能力;
(3)负责农业技术的研究和创新,探索新的农业技术和方法,提高农业生产的效率和效益;
(4)协助公司开展农业项目的策划、设计和实施工作。
三、工资待遇及福利
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