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培训记录表
NO.01
时间:
2008-4-20
培训教师:
郭旭川
地点:
培训方式:
咨询师上课
培训主题
三体系标准、质量环保安全意识
参加培训人员:
行政部:吕立霞
市场经营部:陈维乐企业管理部:王正平财务审计部:颜玉平人力资源部:高为根信用法务部:刘有芬
安全部:吴峻等全员
培训内容摘要:
GB/T19001-2000GB/T14001-2004GB/T28001-2001标准质
理解公司质安环方针;提高质量、职业健康安全和环境保护意识;掌握本岗位的操作规程及相关文件,提高应急准备与响应的能力。(即应知、应会内容)
考核方式:
■效果评估□书面考核□绩效考核口试实际操作□其它
考核记录或成绩抽查10位学员回答不同问题
培训效果评估:
通过培训,全体员工质量意识提高
掌握了ISO基本理论
达成了全员参与的目的培训达到预期效果。
评估人/日期:
备注:
编号:KD-FR-19
培训记录表
NO.02
时间:
2008-05-20
培训教师:
郭旭川
地点:
公司会议室
培训方式:
集中学习
培训主题
管理手册、程序文件等体系文件内容
参加培训人员:
王平、吕立霞、陈维乐、王正平、颜玉平、高为根、、刘有芬、吴峻等所有管理人员
培训内容摘要:
管理手册
要求:加深理解管理手册、程序文件等体系文件,确保员工能遵照其执行
考核方式:
■效果评估□书面考核□绩效考核□口试实际操作□其它
考核记录或成绩
培训效果评估:
我公司人员理解了管理手册、程序文件等体系文件,员工能遵照管理手册执行
评估人/日期:2008-05-09
备注:
编号:KD-FR-19
培训记录表
NO.02
时间:
2008-9-10
培训教师:
王平
地点:
公司
培训方式:
培训主题
消防演习
参加培训人员:
王平、吕立霞、陈维乐、王正平、颜玉平、高为根、、刘有芬、吴峻
培训内容摘要:灭火器的使用逃生线路图
公司火灾应急预案
考核方式:
□效果评估□书面考核□绩效考核□试实际操作■其它
考核记录或成绩书面考试
均在90分以上
培训效果评估:
掌握了灭火器的使用办法,落实火灾应急预案了职责及应急程序达到了预期目的
评估人/日期:2008-5-7
备注:
编号:KD-FR-19
培训记录表
NO.03
时间:
2008-5-12
培训教师:
王平
地点:
公司会议室
培训方式:
内培
培训主题
法规
参加培训人员:
王平、吕立霞、陈维乐、王正平、颜玉平、高为根、、刘有芬、吴峻
培训内容摘要:
学习
建筑工程所有法规标准
《适用的法律法规及其它要求清单》中华人民共和国合同法等
理解并掌握标准要求和各项要求
要求;通过学习法规文件,了解国标和合同法等的要求、含义和精神,充分应用到工作中去
考核方式:
■效果评估□书面考核□绩效考核□口试实际操作□其它
考核记录或成绩
培训效果评估:培训有效
培训达到预期效果。评估人/日期:
备注:
编号:KD-FR-19
培训记录表
NO.04
时间:
2008-6-20
培训教师:
王平
地点:
公司会议室
培训方式:
集中学习
培训主题
体系文件
参加培训人员:
王平、吕立霞、陈维乐、王正平、颜玉平、高为根、、刘有芬、吴峻等
培训内容摘要:
《管理手册》A版岗位技能培训
方针、质量目标相关作业文件
施工方案
检验标准图纸
等体系文件
要求:加深理解管理手册,确保员工能遵照其执行
理解公司质安环方针;掌握质安环目标、指标和管理方案;知道本部门质量、安全和环保职责;相关法律、法规及管理程序;本部门存在危险源、重大危险源和环境因素、重要环境因素及其控制方式。
了解质安环管理体系建立的框架及重要意义;确保质安环目标的实现,熟知工程质量、职业健康安全和环境保护的法律、法规、标准。
考核方式:
■效果评估□书面考核□绩效考核□口试实际操作□其它
考核记录或成绩
培训效果评估:
培训有效
培训达到预期效果。
岗位技能提高评估人/日期:
备注:
编号:KD-FR-19
实施记录表
NO.05
时间:
培训教师:
项目经理
地点:
施工现场
培训方式:
会议
培训主题
项目施工培训
参加培训:
王平、吕立霞、陈维乐、王正平、颜玉平、高为根、、刘有芬、吴峻
培训内容摘要:
认真学习施工组织设计,施工过程中严格按照施工方案进行操作
通过学习服务文件理解并掌握客户服务的内容和要求,理解客户服务的含义,在工作中能作好相关的工作
理解公司质安环方针;提高质量、增强顾客满意度、职业健康安全和环境保护意识;熟悉本岗位的操作规程及相关文件,以及违反操作规程和作业要求可能产生的风险、具备岗位所需的资格和能力。
熟悉质安环目标、指标和管
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