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专业招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
龙工(上海)机械制造有限公司2024招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案完整题库及参考答案(模拟题)
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]治疗:患者:医院()
A:观看:观众:影院
B:付款:顾客:商场
C:改造:罪犯:监狱
D:判罚:裁判:赛场
答案:C
2.[单选题]二胡演奏家胡某,在其晚年的演奏表演中,并没有像其青年时代那样严格遵守曲目的节律,而是融入了其毕生演奏形成的精微而细致的体验。最近,市面上出现了一部她演奏的作品,经其粉丝倾听鉴别,发现此作品与其早年演奏的一样,严格遵守曲目的节律。因此断定此作品是其早年的作品,更具收藏价值。上面论断所依据的前提是()。
A:胡某在晚年演奏时,没有再以其青年时代那样的方式,演奏过任何一部作品
B:在其晚年的演奏中,她是业内唯一有意在演奏中加入个人节律的演奏家,这使得其演奏更多地充满了个人风格
C:随着演奏技巧及领悟作品内涵的功力日渐深厚,胡某越来越意识不到她是在演奏别人的作品
D:胡某在晚年演奏时,比早年更不愿意打破其一贯坚守的戒律
答案:A
3.[单选题]灯光:黑暗()
A:墨镜:光明
B:财富:贫困
C:笤帚:卫生
D:小草:绿化
答案:B
4.[单选题]甲、乙、丙、丁四位球迷有一段对话。甲说:“Y球队能进入决赛。”乙说:“如果X球队能进入决赛,那么Y球队也能进入决赛。”丙说:“我看Y球队不能进入决赛,但X球队能进入决赛。”丁说:“X球队不能进入决赛。”如果四人中只有一人是对的,那么可以推出()。
A:X球队不能进入决赛,Y球队能进入决赛
B:X和Y球队都不能进入决赛
C:X和Y球队都能进入决赛
D:X球队能进入决赛,Y球队不能进入决赛
答案:D
5.[单选题]发散思维是指在创造和解决问题的思考过程中,从已有的信息出发,尽可能向各个方向扩展,不受已知的或现存的方式、方法、规则和范畴的约束,并且从这种扩散、辐射和求异式的思考中,求得多种不同的解决办法,衍生出各种不同的结果。根据以上定义,下列不属于发散思维的是()。
A:化学能能产生电能,据此伏特发明了伏打电池;反过来电能也能产生化学能,通过电解,戴维发现了钾、钠等7种元素
B:19世纪末法国园艺学家莫尼哀从植物的盘根错节想到水泥加固
C:数学运算过程中的“一题多解”
D:理论工作者依据许多现成的资料归纳出一种结论
答案:D
6.[单选题]印象管理是指一个人通过一定的方式影响别人对自己印象的过程,也包括了与他人的社会互动,是自我调节的一个重要方面。下列不涉及印象管理的是()。
A:崔经理经常通过和员工交流来判定公司是否正朝着既定的目标健康地向前发展,以便在必要的时候及时采取矫正措施
B:小李没有按时完成任务,他立即向经理表示歉意,并做出适当的解释
C:小组工作计划不顺利,小陈觉得自己与这件事关系不大,就私下告诉老板,自己曾经反对这一计划,但被否决了
D:当上级来视察时,组长小刘总是与组员在一起讨论问题,这常常会使上级觉得,小组所取得的成绩与小刘关系密切
答案:A
7.[单选题]“萧贺或者是教师,或者是公务员。”上述判断是以下哪种情况?()
A:真的
B:或者是真的,或者是假的
C:无所谓真假
D:假的
答案:B
8.[单选题]下列各句中,语意明确的一句是()。
A:他背着总经理和副总经理偷偷地把这笔钱分别存入了两家银行
B:这次考试不难,但由于他准备得不够充分,差点儿就没及格
C:因患病住院,83岁高龄的黄昆和正在美国的姚明没能到场领奖
D:祁爱群看见组织部新来的援藏干部很高兴,于是两人亲切地交谈起来
答案:B
9.[单选题]在一个群体中,只要反对意见不以明确、强烈的形式表现出来,一般成员就会产生一种错觉,以为大家的意见都是一致的。因此,当我们对自己缺乏信心或当形势不很明朗时,我们最有可能接受并参照别人的行为。这种现象被称为多元无知效应。根据上述定义,下列选项属于多元无知效应的是()。
A:“神医”诈骗者在行骗时总会安排几名“慕名而来”的看病者,本来还持怀疑态度的病人就会信以为真
B:小红看到一个年轻人躺在地上,但周围的人并没有打电话叫救护车,便觉得年轻人应该没有大问题,就去忙自己的事了
C:经理每次推行新政策总是先从易接受的部门下手,最后原本反对的部门在大势所趋之下也都接受了
D:当骗子将“愚蠢的人才看不见皇帝‘新衣’”的说法告诉大家时,大臣们为了证明自己是聪明的,不约而同地夸赞起皇帝的新装来
答案:B
10.[单选题]差别定价是指企业根据市场的不同、顾客的不同而对企业生产的同一种产品采用不同的定价销售。下列不属于差别定价的是()。
A:
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