- 1、本文档共64页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度社会工作专业人才培养机构劳动合同模板
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.合同签订目的和依据
2.1签订目的
2.2签订依据
3.工作岗位及职责
3.1工作岗位
3.2职责
4.工作内容与要求
4.1工作内容
4.2工作要求
5.工作时间与地点
5.1工作时间
5.2工作地点
6.工资待遇
6.1基本工资
6.2奖金及补贴
6.3工资支付方式
7.社会保险及公积金
7.1社会保险
7.2公积金
8.休假制度
8.1带薪年假
8.2事假
8.3病假
8.4产假
8.5其他休假
9.培训与提升
9.1在岗培训
9.2外部培训
9.3职业发展
10.违约责任
10.1甲方违约责任
10.2乙方违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同解除
12.1合同解除条件
12.2合同解除程序
13.合同生效及期限
13.1合同生效条件
13.2合同期限
14.其他约定事项
14.1保密条款
14.2不可抗力条款
14.3其他约定事项
第一部分:合同如下:
第一条合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称:__________________
甲方法定代表人:__________________
甲方住所:__________________
1.2乙方基本信息
乙方姓名:__________________
乙方身份证号码:__________________
乙方联系方式:__________________
第二条合同签订目的和依据
2.1签订目的
本合同旨在明确甲乙双方在2024年度社会工作专业人才培养工作中的权利、义务和责任,确保人才培养工作顺利开展。
2.2签订依据
依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规,结合双方实际情况,签订本合同。
第三条工作岗位及职责
3.1工作岗位
乙方担任甲方社会工作专业人才培养项目中的__________________岗位。
3.2职责
(1)负责__________________;
(2)协助__________________;
(3)参与__________________;
(4)完成甲方交办的其他相关工作。
第四条工作内容与要求
4.1工作内容
(1)参与人才培养项目的策划、实施和评估;
(2)负责__________________;
(3)协助__________________;
(4)完成甲方交办的其他相关工作。
4.2工作要求
(1)遵守国家法律法规和甲方规章制度;
(2)认真履行岗位职责,确保工作质量;
(3)积极参加甲方组织的各项活动;
(4)服从甲方工作安排。
第五条工作时间与地点
5.1工作时间
乙方应按照甲方规定的工作时间上班,具体工作时间由双方另行协商确定。
5.2工作地点
乙方应在甲方指定的工作地点工作,如因工作需要,甲方可安排乙方到其他地点工作。
第六条工资待遇
6.1基本工资
乙方的基本工资为人民币__________________元/月。
6.2奖金及补贴
(1)根据乙方工作表现,甲方将给予一定的奖金;
(2)甲方将按规定给予乙方相应补贴;
(3)具体奖金及补贴标准由双方另行协商确定。
6.3工资支付方式
甲方每月在乙方完成工作后,将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。
第七条社会保险及公积金
7.1社会保险
甲方将依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.2公积金
甲方将依法为乙方缴纳住房公积金,具体缴纳比例和金额按照国家和地方有关规定执行。
第八条休假制度
8.1带薪年假
乙方在甲方工作满一年后,享有带薪年假,年假天数根据国家规定和甲方政策执行。
8.2事假
乙方因私事需要请假,应提前向甲方提出书面申请,经甲方批准后按实际请假天数扣除相应工资。
8.3病假
乙方因病需要休假,应提供医疗机构出具的病假证明,经甲方审核批准后按实际休假天数扣除相应工资。
8.4产假
乙方女职工生育,享受国家规定的产假待遇,产假期间工资及福利待遇不变。
8.5其他休假
甲方将根据国家规定和实际情况,为乙方提供其他休假,如婚假、丧假等。
第九条培训与提升
9.1在岗培训
甲方将定期为乙方提供在岗培训,包括专业技能培训、职业道德培训等。
9.2外部培训
甲方将根据
您可能关注的文档
- 二零二四年度航空服务业热用工合同范本与安全规范3篇.docx
- 二零二四年度网络直播项目管理经理劳动合同3篇.docx
- 二零二四年度绿色建筑新风系统施工合同3篇.docx
- 二零二四年度综合性人力资源输送与派遣服务合同正范本3篇.docx
- 二零二四年度给排水工程用管材供应合同3篇.docx
- 二零二四年度移动应用开发委托合同下载3篇.docx
- 二零二四年度租赁教育培训场地及课程资源合同3篇.docx
- 二零二四年度租赁合同书(含租赁物维护责任)3篇.docx
- 二零二四年度科研机构内部承包项目合同样本3篇.docx
- 二零二四年度科技项目居间对接合同范本3篇.docx
- 一城一云服务城市高质量发展白皮书(2023).pdf
- 中国连锁餐饮企业资本之路系列报告(2023)-历尽千帆,厚积薄发.pdf
- 有色金属行业专题研究:未来焦点,钒液流电池储能风潮兴涌.pdf
- 中国 “一带一路”实践与观察报告.pdf
- 医药生物-消费器械行业2023年中报总结:积极拥抱高璧垒高成长(202309).pdf
- DB50T 699-2016 简易升降机检验规则.pdf
- DB50T 746-2016 水库大坝安全监测资料整编分析规程 .pdf
- 看DAO2025-未尽研究报告(2024).pdf
- 市场洞察力报告-数据安全检查工具箱(2024).pdf
- 2024年预见未来:中国元医院建设发展调研报告.pdf
文档评论(0)