2024年劳务派遣协议书样本6篇.docx

2024年劳务派遣协议书样本6篇

篇1

甲方（派遣单位）：XXX劳务服务有限公司

地址：XXX市XXX区XXX路XXX号

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

乙方（用工单位）：XXX科技有限公司

地址：XXX市XXX区XXX路XXX号

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，共同签订本协议。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、派遣人员及岗位

甲方按照乙方要求，派遣XX名劳务人员到乙方从事XXX岗位工作。具体派遣人员名单和岗位如下：

1.姓名：XXX，性别：男，年龄：XX岁，学历：XX，联系方式：XXX-XXXX-XXXX，身份证号码：XXXXXX。

2.姓名：XXX，性别：女，年龄：XX岁，学历：XX，联系方式：XXX-XXXX-XXXX，身份证号码：XXXXXX。

3.姓名：XXX，性别：男，年龄：XX岁，学历：XX，联系方式：XXX-XXXX-XXXX，身份证号码：XXXXXX。

三、劳动报酬及福利待遇

1.派遣人员的劳动报酬按照乙方规定执行，具体标准如下：

（1）基本工资：每月XX元；

（2）绩效工资：根据乙方业绩和派遣人员表现确定；

（3）加班工资：按照国家法定标准计算。

2.派遣人员享受与乙方员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、工会福利等。

四、劳动纪律及规章制度

1.派遣人员应遵守乙方的劳动纪律和规章制度，服从乙方的管理和调度。

2.乙方应对派遣人员进行必要的培训和教育，提高其劳动技能和素质。

3.甲方应定期对派遣人员进行考核和评价，确保派遣人员符合岗位要求。

五、协议解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方在协议期内辞退派遣人员，应提前XX天以书面形式通知甲方，并承担相应的违约责任。

3.甲方在协议期内撤回派遣人员，应提前XX天以书面形式通知乙方，并承担相应的违约责任。

4.双方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.甲乙双方因履行本协议发生争议时，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.争议期间，双方应继续履行本协议的其他条款。

七、其他条款

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（盖章）之日起生效。

3.以下为本协议双方签字（盖章）部分：

甲方（签字/盖章）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（派遣单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（用工单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自双方签字或盖章之日起生效，至______年______月______日止。

二、派遣劳动者数量及岗位

甲方派遣______名劳动者到乙方从事______岗位工作。具体派遣人员名单和岗位安排由双方协商确定。

三、劳动报酬及支付方式

1.乙方按月向甲方支付劳务费，具体金额根据派遣劳动者的工作表现和岗位确定。

2.乙方应在每月的第一个工作日向甲方支付劳务费，甲方在收到劳务费后，应按规定向派遣劳动者支付工资和福利。

3.乙方支付的劳务费应包括甲方应支付的社会保险费和住房公积金等费用。

四、社会保险及福利待遇

1.乙方应按国家和地方的规定为派遣劳动者缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方应按规定为派遣劳动者支付住房公积金。

3.乙方应确保派遣劳动者享受与本单位员工相同的福利待遇。

五、工作时间及休息休假

1.乙方应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定，确保派遣劳动者每周工作时间不超过44小时。

2.乙方应合理安排派遣劳动者的工作时间和休息时间，确保派遣劳动者享有足够的休