人力资源顾问2024服务合同标准版下载一.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源顾问2024服务合同标准版一

本合同目录一览

1.服务内容

1.1人力资源咨询服务

1.1.1招聘与配置

1.1.2培训与发展

1.1.3薪酬福利管理

1.1.4绩效管理

1.1.5员工关系管理

1.2人力资源信息系统

1.2.1系统实施与维护

1.2.2数据管理与分析

1.2.3系统培训与支持

2.合同期限

2.1服务期限

2.1.1起始日期

2.1.2结束日期

2.2试用期

2.2.1试用期期限

2.2.2试用期评估

3.服务费用

3.1咨询费用

3.1.1固定费用

3.1.2变动费用

3.2信息系统费用

3.2.1软件许可费用

3.2.2硬件采购费用

3.2.3维护与升级费用

4.支付方式

4.1支付周期

4.2支付金额

4.3支付条件

5.双方义务

5.1甲方义务

5.1.1提供必要资料与信息

5.1.2配合乙方工作

5.2乙方义务

5.2.1提供专业服务

5.2.2保护甲方商业秘密

5.2.3遵守相关法律法规

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3保密泄露责任

7.违约责任

7.1甲方违约

7.2乙方违约

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

9.法律适用

9.1合同签订地法律

9.2法律解释

10.合同变更与解除

10.1变更条件

10.2解除条件

10.3变更与解除的程序

11.服务成果归属

11.1知识产权归属

11.2成果使用范围

12.通知与送达

12.1通知方式

12.2送达地址

12.3通知与送达时间

13.其他条款

13.1不可抗力

13.2合同效力

13.3合同附件

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人

第一部分：合同如下：

第一条服务内容

1.1人力资源咨询服务

(1)招聘与配置：乙方根据甲方需求，协助甲方进行人才招聘、选拔和配置工作，确保甲方人力资源需求的满足。

(2)培训与发展：乙方根据甲方需求，制定员工培训计划，提供专业培训课程，协助甲方提升员工综合素质和能力。

(3)薪酬福利管理：乙方协助甲方制定薪酬福利政策，优化薪酬结构，确保甲方薪酬福利的竞争力。

(4)绩效管理：乙方协助甲方建立绩效管理体系，制定绩效考核标准，确保甲方员工绩效的合理评估。

(5)员工关系管理：乙方协助甲方处理员工关系问题，提供专业的员工关系管理建议，确保甲方劳动关系和谐。

1.2人力资源信息系统

(1)

系统实施与维护：乙方负责人力资源信息系统的安装、配置、调试和维护工作，确保系统正常运行。

(2)数据管理与分析：乙方负责甲方人力资源数据的收集、整理、存储和分析工作，为甲方提供数据支持。

(3)系统培训与支持：乙方负责为甲方提供人力资源信息系统的培训和技术支持，确保甲方熟练使用系统。

第二条合同期限

2.1服务期限

本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，即自____年__月__日至____年__月__日。

2.2试用期

本合同试用期为__个月，自合同生效之日起计算。试用期满后，如双方无异议，本合同自动续约。

第三条服务费用

3.1咨询费用

(1)固定费用：甲方应支付乙方人民币【】元整（大写：【】元整），用于支付乙方提供人力资源咨询服务的人工成本、差旅费用等。

(2)变动费用：如甲方额外要求乙方提供咨询服务，双方可另行协商确定费用。

3.2信息系统费用

(1)软件许可费用：甲方应支付乙方人民币【】元整（大写：【】元整），用于购买人力资源信息系统的软件许可。

(2)

硬件采购费用：甲方应支付乙方人民币【】元整（大写：【】元整），用于购买人力资源信息系统所需的硬件设备。

(3)维护与升级费用：甲方应支付乙方人民币【】元整（大写：【】元整）每年，用于人力资源信息系统的维护和升级工作。

第四条支付方式

4.1支付周期

甲方应按照本合同约定的费用，每__个月支付一次。

4.2支付金额

甲方每次支付的金额为【】元整（大写：【】元整）。

4.3支付条件

甲方应在乙方提供服务后__个工作日内支付相应费用。

第五条双方义务

5.1甲方义务

(1)提供必要资料与信息：甲方应向乙方提供与人力资源管理相关的必要资料和信息，包括但不限于员工花名册、薪资福利政策、绩效考核制度等。

(2)配合乙方工作：甲方应积极协助乙方开展人力资源管理工作，