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劳动合同变更通知书8篇

篇1

尊敬的XXX：

我们很荣幸地通知您，经过公司内部的讨论和评估，我们决定对您的劳动合同进行变更。以下是关于此次变更的详细信息：

一、变更内容

1.您的职位将进行调整，具体职位为XX部XX经理。

2.您的薪资待遇将相应调整，具体调整方案为：基本工资增加XX元，绩效工资根据工作表现进行调整。

3.您的工作地点将有所变化，具体地点为XX市XX区XX街道XX号。

4.您的合同期限将延长至XX年XX月XX日。

二、变更原因

1.由于公司业务扩展，需要对人员进行调整以应对新的工作需求。

2.考虑到您的工作表现和能力，公司决定对您进行职位提升，以更好地发挥您的才能。

3.由于您工作地点的变化，公司需要对您的劳动合同进行相应调整。

4.考虑到您的合同期限，公司决定对您的合同进行延期，以确保公司的稳定运营。

三、变更程序

1.公司将首先与您进行面对面沟通，解释变更内容并回答您的问题。

2.沟通结束后，公司将向您发送书面变更通知，以便您有足够的时间了解和准备。

3.您在收到书面变更通知后，需仔细阅读并理解其内容，如有任何疑问或异议，请及时向公司提出。

4.公司将根据您的反馈进行必要的调整和解释，确保双方对变更内容达成一致意见。

5.双方确认无误后，将签订新的劳动合同，以确保变更内容的顺利实施。

四、生效时间

本次劳动合同变更将于XX年XX月XX日起生效。请您在生效时间前完成相关手续，以确保变更内容的顺利实施。

五、其他事项

1.公司在变更劳动合同过程中，将严格遵守相关法律法规和规定，确保变更内容的合法性和有效性。

2.您在变更劳动合同过程中，需积极配合公司的工作安排和调整，确保变更内容的顺利实施。

3.如因不可抗力因素导致变更内容无法按时实施，公司将与您协商解决相关问题。

4.双方应共同遵守变更后的劳动合同内容，确保公司的稳定运营和发展。

感谢您对公司的支持和理解！如有任何疑问或异议，请及时向公司提出，我们将竭诚为您解答和解决问题。

篇2

编号：[具体编号]

[公司名称]（甲方）与[员工姓名]（乙方）本着平等互利的原则，就原劳动合同内容作出如下变更。经双方充分协商，现达成如下协议：

一、背景与目的

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，由于公司业务发展需要以及员工个人职业规划调整，为确保双方的权益不受损害并顺利开展业务活动，特制定本次劳动合同变更通知。本次变更的目的在于提高员工的积极性和创新能力，明确双方的职责与权益，以共同实现公司与员工的共同发展。

二、变更事项

根据甲方业务发展和乙方的个人发展需要，双方协商一致，对原劳动合同进行如下变更：

1.岗位职责调整：乙方由原岗位调整为新岗位，具体职责详见附件《岗位说明书》。

2.工作地点变更：乙方的工作地点由[原工作地点]变更为[新工作地点]。

3.薪资调整：乙方的基本工资标准由[原金额]调整为[新金额]，具体薪资构成及支付方式按照公司最新政策执行。

4.工作时间安排调整：根据新岗位的实际情况，乙方的工作时间安排将进行相应的调整，具体安排按照公司政策执行。

5.其他条款变更：[其他需要变更的内容]

三、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

（1）甲方有权根据公司业务发展需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

（2）甲方应按照变更后的劳动合同支付乙方的工资及福利待遇。

（3）甲方应为乙方提供必要的培训和支持，协助乙方适应新岗位。

2.乙方权利与义务：

（1）乙方有权要求甲方明确新岗位的职责和要求。

（2）乙方应按时完成新岗位的工作任务，并达到相应的工作标准。

（3）乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。

四、违约责任及处理方式

如甲乙双方中任何一方违反本变更通知书的约定，应承担违约责任。具体处理方式如下：

（1）如甲方违反约定，未按照变更后的劳动合同支付乙方的工资及福利待遇，乙方有权要求甲方支付相应的经济补偿。

（2）如乙方违反约定，未按时完成新岗位的工作任务或未达到相应的工作标准，甲方有权按照公司政策进行处理，包括但不限于警告、罚款、解雇等。

五、其他条款

1.本变更通知书一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本变更通知书自双方签字盖章之日起生效。

篇3

尊敬的XXXX：

我们很荣幸地通知您，经过公司内部的深思熟虑，我们决定对您的劳动合同进行变更。这一决定是基于公司当前的