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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四年度科研单位劳动合同书范本

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同主体

1.2合同依据

1.3合同生效条件

2.劳动合同期限

2.1合同起始时间

2.2合同终止时间

2.3合同续签

3.工作岗位

3.1岗位职责

3.2岗位要求

3.3岗位调整

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3加班制度

5.工资与福利

5.1工资支付

5.2福利待遇

5.3工资调整

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

6.3保险待遇

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护

7.2职业健康

7.3应急处理

8.劳动纪律

8.1出勤制度

8.2纪律要求

8.3违纪处理

9.解除与终止劳动合同

9.1解除合同条件

9.2终止合同条件

9.3解除与终止合同程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议处理方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同附件

12.1附件一：岗位职责说明书

12.2附件二：工资待遇明细表

12.3附件三：社会保险与住房公积金明细表

13.合同变更

13.1变更条件

13.2变更程序

13.3变更内容

14.合同解除与终止后的处理

14.1解除与终止合同后的待遇

14.2劳动关系解除后的争议处理

14.3合同解除与终止后的其他事项

第一部分：合同如下：

第一条合同订立

1.1合同主体

本合同双方当事人为甲方（科研单位名称）和乙方（劳动者姓名）。

1.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.3合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第二条劳动合同期限

2.1合同起始时间

本合同自____年____月____日起生效。

2.2合同终止时间

本合同期限为____年，自合同生效之日起至____年____月____日止。

2.3合同续签

如双方同意，合同到期前____个月，甲方应向乙方提出续签意向，经双方协商一致，可续签本合同。

第三条工作岗位

3.1岗位职责

乙方在甲方担任____岗位，主要职责包括：

1.负责完成上级领导安排的科研任务；

2.参与科研项目的研究、设计、实验等工作；

4.负责科研项目的技术指导与培训。

3.2岗位要求

2.具备一定的科研能力和实践经验；

3.3岗位调整

如因工作需要或乙方自身原因，甲方有权调整乙方的岗位。

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作时间为____小时。

4.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、婚假、丧假等休假待遇。

4.3加班制度

乙方加班应按照国家相关规定支付加班费。

第五条工资与福利

5.1工资支付

乙方工资按月支付，每月____日为工资支付日。

5.2福利待遇

1.养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

2.住房公积金；

3.带薪年休假；

4.生日礼品；

5.其他福利待遇。

5.3工资调整

甲方根据乙方的工作表现和公司经营状况，每年对乙方工资进行一次调整。

第六条社会保险与住房公积金

6.1社会保险

甲方按规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2住房公积金

甲方按规定为乙方缴纳住房公积金。

6.3保险待遇

乙方享有社会保险和住房公积金的相关待遇。

第七条劳动保护与职业健康

7.1劳动保护

甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的劳动保护措施。

7.2职业健康

甲方应关注乙方的职业健康，定期组织职业健康检查。

7.3应急处理

发生劳动安全事故或职业病时，甲方应立即启动应急预案，采取有效措施，确保乙方的人身安全。

第八条劳动纪律

8.1出勤制度

乙方应严格遵守甲方的出勤制度，按时到岗工作。如因特殊情况需请假，应提前____小时向甲方提出书面申请，并经甲方批准。

8.2纪律要求

乙方在工作中应遵守国家法律法规、甲方的规章制度及职业道德，维护甲方的良好形象。

8.3违纪处理

乙方如有违纪行为，甲方有权根据违纪情节的严重程度给予警告、记过、降职、解除劳动合同等处理。

第九条解除与终止劳动合同

9.1解除合同条件

1.乙方严重违反甲方规章制度，经教育无效的；

2.乙方严重失职，