2025年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师通关考试题库带答案解析.pdfVIP

人人好公，则天下太平；人人营私，则天下大乱。——刘鹗

2025年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师

通关考试题库带答案解析

单选题（共45题）

1、培训评估属于（）中的内容。

A.培训管理体系

B.培训课程体系

C.培训实施体系

D.培训战略体系

【答案】A

2、下列属于非货币收益的是（）。

A.基本工资

B.绩效工资

C.激励工资

D.表彰和嘉奖

【答案】D

3、分析员工的“状态缺口”是培训（）系统的工作。

A.需求分析

B.流程规划

C.实施管理

D.评估反馈

【答案】A

穷则独善其身，达则兼善天下。——《孟子》

4、职业锚是指（）。

A.日前岗位

B.职业定位

C.员工的个人兴趣

D.员工的价值观

【答案】B

5、(2017年5月)（）不是由股东大会选举产生

A.董事会

B.经理班子

C.监事会

D.职能部门负责人

【答案】D

6、()既是一种比较严厉的惩罚措施,也可避免降职可能出现的其他问题。

A.谈话

B.警告

C.暂时停职

D.惩戒性调动

【答案】C

7、ISO10015关注的焦点是()

A.培训中的人

B.培训信息反馈

百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府

C.企业培训制度

D.培训评估体系

【答案】A

8、（）思维障碍是指死记硬背现成答案，生搬硬套理有理论，不善于从侧面、

反面或迂回去思考问题。

A.习惯型

B.直线型

C.从众型

D.书本型

【答案】B

9、在学习型组织中，（）是最基本、最有创造力的单位。

A.员工

B.团队

C.部门

D.组织

【答案】B

10、(2015年5月)不同评分者对同一测试结果的评分一致性程度反映了

（）

A.评分者信度

B.同质性信度

C.效标关联效度

D.评分标准化程度

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。——李白

【答案】A

11、影响培训成果转化的因素里基于工作环境层面的分析不包含（）。

A.工作环境对培训成果转化的影响

B.组织转化氛围感知的测量

C.实践机会测量

D.自我管理

【答案】D

12、社会保障行政部门应当自受理工伤认定的申请之日起（）日内做出工伤认

定而决定。

A.15

B.30

C.60

D.90

【答案】C

13、在（）的股票期权行使方法中，由证券商出售部分股票获得的收益来支付

行权费用。

A.现金行权

B.现金行权并出售

C.无现金行权

D.无现金行权并出售

【答案】C

勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备