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简单劳动合同范本打印7篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
单位性质:_________________________
法定代表人:_________________________
单位地址:_________________________
乙方(劳动者):_________________________
户籍所在地:_________________________
现居住地:_________________________
身份证号码:_________________________
联系方式:_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事劳务事宜达成如下协议:
一、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满,双方协商一致可续签合同。
二、工作内容和工作地点
乙方从事的具体岗位(工种)为_________________________,工作地点为_________________________。乙方应履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作。
三、工作时间和休息休假
甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。乙方享有法定休假日、婚假等休假权利。具体休假事项按照甲方相关规定执行。
四、劳动报酬
甲方的工资发放遵循按劳分配原则,甲方按照约定支付乙方工资报酬。工资标准不低于当地最低工资标准。甲方每月______日左右以货币形式支付乙方上个月的工资。如遇特殊情况或法定节假日顺延至下一个工作日支付。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。甲方应加强对安全生产的监管,防止事故和职业病的发生。因乙方违反安全操作规程造成的后果由乙方承担。
六、社会保险及其他福利待遇
甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方个人应承担的社会保险费用由甲方代为缴纳并在工资中扣除。甲方可给予乙方其他福利待遇。
七、劳动合同的变更、解除和终止
篇2
甲方(用人单位):_________,地址:_________,联系方式:_________。
乙方(员工):_________,地址:_________,联系方式:_________。
一、合同期限
1.试用期:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.正式聘用期:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和地点
1.职位:_________。
2.职责:_________。
3.工作地点:_________。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:每日工作_________小时,具体上下班时间根据甲方规定执行。
2.休息休假:每周至少休息一天,具体休息日根据甲方安排执行。
四、劳动报酬
1.试用期工资:_________元/月。
2.正式聘用期工资:根据乙方的工作表现和工作成果,甲方每月支付乙方工资,具体数额根据甲方规定执行。
五、社会保险和福利
1.社会保险:甲方为乙方缴纳社会保险费。
2.福利:乙方享受甲方的员工福利,包括年终奖、过节费等。
六、劳动纪律和规章制度
1.守时:乙方应按时上下班,不迟到、不早退。
2.保密:乙方应保守甲方的商业机密和客户信息。
3.其他规章制度:乙方应遵守甲方的其他规章制度,包括安全操作规程等。
七、合同解除和终止
1.试用期解除:在试用期内,甲方或乙方均有权解除本合同,具体办法根据《劳动合同法》执行。
2.正式聘用期解除:在正式聘用期内,甲方或乙方需提前一个月书面通知对方,方可解除本合同,具体办法根据《劳动合同法》执行。
八、其他事项
1.争议解决:如双方发生劳动争议,应先进行协商;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;仲裁不成的,可以向人民法院提起诉讼。
2.合同生效:本合同自双方签字或盖章之日起生效。
3.合同份数:本
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