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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度金融行业试用期劳动合同范本及福利保障

本合同目录一览

1.合同双方的基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1试用期期限

2.2合同期限

3.试用期间的工作内容

3.1工作岗位

3.2工作职责

3.3工作地点

4.试用期工资及福利待遇

4.1试用期工资标准

4.2基本工资

4.3绩效奖金

4.4社会保险及住房公积金

4.5带薪年假

4.6员工培训

5.试用期考核

5.1考核内容

5.2考核方式

5.3考核结果

5.4考核不合格的处理

6.正式聘用条件

6.1试用期考核合格

6.2其他条件

7.正式聘用后的工资及福利待遇

7.1基本工资

7.2绩效奖金

7.3社会保险及住房公积金

7.4带薪年假

7.5员工培训

8.工作时间及休息休假

8.1工作时间

8.2休息休假

8.3特殊工时

9.劳动纪律

9.1工作纪律

9.2考勤纪律

9.3其他纪律

10.保密协议

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.合同解除及终止

11.1合同解除的条件

11.2合同终止的条件

11.3合同解除及终止的程序

12.违约责任

12.1违约行为

12.2违约责任

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他

14.1合同生效

14.2合同附件

14.3合同的修改

14.4合同的解除

14.5合同的终止

第一部分：合同如下：

第一条合同双方的基本信息

1.1双方名称

甲方：金融有限公司

乙方：

1.2双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3双方联系方式

甲方地址：市区路号

甲方联系人：

甲方联系电话：138xxxx5678

乙方地址：市区路号

乙方联系人：

乙方联系电话：139xxxx5678

第二条合同期限

2.1试用期期限

乙方试用期自2024年1月1日起至2024年3月31日止，共计3个月。

2.2合同期限

试用期考核合格后，甲乙双方应签订正式劳动合同，合同期限自正式劳动合同签订之日起计算。

第三条试用期间的工作内容

3.1工作岗位

乙方在甲方担任金融产品经理岗位。

3.2工作职责

乙方主要职责包括但不限于：

1.负责金融产品的市场调研和产品策划；

2.参与金融产品的推广和销售；

3.收集客户反馈，对产品进行优化；

4.维护客户关系，提供客户服务。

3.3工作地点

乙方工作地点为甲方公司总部。

第四条试用期工资及福利待遇

4.1试用期工资标准

乙方试用期工资为每月人民币10,000元。

4.2基本工资

试用期工资包含基本工资部分，每月人民币8,000元。

4.3绩效奖金

试用期不享受绩效奖金。

4.4社会保险及住房公积金

甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体标准按照国家及地方相关规定执行。

4.5带薪年假

试用期不享受带薪年假。

4.6员工培训

甲方将为乙方提供必要的岗位培训和职业发展指导。

第五条试用期考核

5.1考核内容

试用期考核主要包括乙方的工作表现、工作能力和工作态度。

5.2考核方式

甲方将根据乙方的工作表现、工作能力和工作态度进行综合考核。

5.3考核结果

试用期考核结果分为合格与不合格两种。

5.4考核不合格的处理

如乙方试用期考核不合格，甲方有权解除与乙方的劳动合同。

第六条正式聘用条件

6.1试用期考核合格

乙方在试用期考核中成绩合格，且无违反合同约定的行为。

6.2其他条件

乙方需符合甲方正式聘用条件，包括但不限于：

1.具备金融行业相关工作经验；

3.具备较强的学习能力和抗压能力。

第七条正式聘用后的工资及福利待遇

7.1基本工资

正式聘用后，乙方工资为每月人民币12,000元。

7.2绩效奖金

正式聘用后，乙方将根据公司绩效考核制度享受绩效奖金。

7.3社会保险及住房公积金

正式聘用后，甲方将继续为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体标准按照国家及地方相关规定执行。

7.4带薪年假

正式聘用后，乙方将享受国家规定的带薪年假。

7.5员工培训

甲方将为正式聘用的乙方提供持续的岗位培训和职业发展指导。

第八条工作时间及休息休假

8.1工作时间

乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

8.2休息休假

1.乙方享有国家法定节假日、休息日及调休。

2.乙方每月享有5天带薪年假，自入职之日起计算。