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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
人力资源企业职员保密协议规范（2024年版）版
本合同目录一览
1.保密信息的定义与范围
1.1保密信息的类型
1.2保密信息的载体
1.3保密信息的披露
2.保密义务
2.1职员的保密义务
2.2保密义务的有效期限
2.3保密义务的延续
3.保密协议的签订
3.1签订主体
3.2签订程序
3.3签订内容
4.保密协议的履行
4.1职员的履行义务
4.2企业的履行义务
4.3履行监督与检查
5.保密协议的变更与解除
5.1保密协议的变更
5.2保密协议的解除
5.3变更与解除的程序
6.违约责任
6.1职员违约的责任
6.2企业违约的责任
6.3违约责任的赔偿
7.争议解决
7.1争议的解决方式
7.2争议解决的程序
7.3争议解决的时效
8.保密协议的终止
8.1保密协议的终止条件
8.2终止后的保密义务
8.3终止后的信息处理
9.附则
9.1合同的生效
9.2合同的修订
9.3合同的解释
10.保密协议的附件
10.1附件的内容
10.2附件的签订
10.3附件的保管
11.保密协议的培训与宣传
11.1培训的内容
11.2培训的程序
11.3培训的记录
12.保密协议的监督与检查
12.1监督的方式
12.2检查的程序
12.3检查的结果处理
13.保密协议的违约情形列举
13.1职员的违约情形
13.2企业的违约情形
13.3违约情形的处理
14.保密协议的解除情形列举
14.1解除情形的种类
14.2解除情形的处理程序
14.3解除情形后的保密义务处理
第一部分：合同如下：
第一条保密信息的定义与范围
1.1保密信息的类型
（1）技术信息：包括产品设计、生产工艺、技术配方、技术诀窍、技术数据等；
（2）经营信息：包括市场计划、营销策略、客户列表、合同协议、财务数据等；
（3）管理信息：包括管理方法、工作流程、人事安排、内部沟通资料等；
（4）其他应当保密的信息：双方约定应当保密的其他信息。
1.2保密信息的载体
保密信息可以以书面、电子、口头、演示、观察等方式存在，无论是否标记为“保密”或类似字样。
1.3保密信息的披露
职员应当保守保密信息，不得向任何第三方披露或者泄露保密信息。在合同有效期内及终止后，未经企业书面同意，职员不得以任何方式披露、使用或者允许他人使用保密信息。
第二条保密义务
2.1职员的保密义务
职员在合同期间及终止后继续承担保密义务，对所有知悉的保密信息予以保密，并不得以任何方式复制、传播、泄露或者利用保密信息。
2.2保密义务的有效期限
保密义务自合同签订之日起生效，至合同终止后三年内有效。
2.3保密义务的延续
如双方在保密义务有效期届满前无异议，则保密义务自动延续，延续期限与原保密义务有效期限相同。
第三条保密协议的签订
3.1签订主体
保密协议的签订主体为企业与职员。
3.2签订程序
保密协议的签订应遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，由双方协商一致后签署。
3.3签订内容
保密协议应明确约定保密信息的范围、保密义务、违约责任等内容，以及双方的权利、义务和责任。
第四条保密协议的履行
4.1职员的履行义务
职员应按照保密协议的约定，妥善保管和使用保密信息，不得泄露、复制、转让或者以其他方式披露保密信息。
4.2企业的履行义务
企业应按照保密协议的约定，为职员提供与保密信息相关的培训、指导和管理，确保职员的保密义务得到履行。
4.3履行监督与检查
企业有权对职员的保密义务履行情况进行监督和检查，以确保保密信息的保密性。
第五条保密协议的变更与解除
5.1保密协议的变更
保密协议的变更应由双方协商一致，并以书面形式签订。
5.2保密协议的解除
保密协议的解除应符合合同约定或者法律的规定，由双方协商一致，并以书面形式确认。
5.3变更与解除的程序
保密协议的变更或解除应遵循合同约定或者法律规定的程序进行。
第六条违约责任
6.1职员违约的责任
如职员违反保密协议的约定，泄露、复制、转让或者以其他方式披露保密信息，应承担违约责任，赔偿企业的损失。
6.2企业违约的责任
如企业违反保密协议的约定，未履行相应的保密义务，应承担违约责任，赔偿职员的损失。
6.3违约责任的赔偿
违约责任的赔偿应根据违约方的违约程度、损失大小等因素，由双方协商确定。
第八条保密协议的终止
8.1保密协议的终止条件
（1）双方协商一致
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