- 1、本文档共6页,其中可免费阅读3页,需付费10金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
建筑农民工考勤管理制度
一、目的
为确保建筑工地农民工的工作时间得到合理安排,维护施工现场的正常秩序,提高工作效率,保障农民工合法权益,根据国家相关法律法规,特制定本考勤管理制度。
二、适用范围
本制度适用于参与我公司所属建筑工地施工的所有农民工。
三、工作时间
1.农民工每日工作时间不得超过8小时,每周工作时间不得超过44小时。
2.因施工需要,可进行适当的加班,但每月加班时间不得超过36小时。
3.公司应保证农民工享有充足的休息时间,确保农民工的身心健康。
4.施工现场应实行轮休制度,具体轮休安排由项目管理部门根据工程进度和农民工实际情况制定。
5.农民工在工作时间内,应严格遵守
文档评论(0)