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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年美发店员工聘用合同书

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1职位名称

2.2岗位职责

2.3工作内容

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2合同续签条件

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3加班规定

5.薪酬及福利

5.1基本工资

5.2奖金及提成

5.3社会保险及住房公积金

5.4其他福利待遇

6.培训与晋升

6.1培训内容

6.2晋升机制

6.3晋升条件

7.违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

8.保密条款

8.1保密范围

8.2保密期限

8.3违反保密义务的责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.合同生效及其他

11.1合同生效条件

11.2合同附件

11.3其他约定

12.合同签订日期及地点

13.合同份数及效力

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：美发店

甲方地址：省市区街道号

甲方法定代表人：

1.2乙方基本信息

乙方姓名：

乙方身份证号码：X

乙方联系方式：电话：X，邮箱：X

2.聘用岗位及职责

2.1职位名称

乙方应聘职位：美发师

2.2岗位职责

乙方主要职责包括但不限于：

（1）为客户提供专业的美发服务；

（2）保持工作场所的清洁与整洁；

（3）遵守店内的各项规章制度；

（4）参加店内组织的培训活动；

（5）完成店长交办的其他工作。

2.3工作内容

乙方工作内容包括但不限于：

（1）为客户提供剪发、烫发、染发等美发服务；

（2）负责美发工具和设备的清洁与维护；

（3）参与店内促销活动，提升销售额；

（4）与其他员工保持良好沟通，共同提升服务质量。

3.聘用期限

3.1起止时间

本合同自2004年1月1日起生效，至2007年12月31日止，共计3年。

3.2合同续签条件

在合同到期前一个月内，若甲乙双方均无异议，可经双方协商一致后，续签本合同。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

4.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

4.3加班规定

如需加班，甲方需提前与乙方协商，并支付加班费。

5.薪酬及福利

5.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币元。

5.2奖金及提成

乙方享有业绩奖金及提成，具体比例由店内规定。

5.3社会保险及住房公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

5.4其他福利待遇

（1）提供免费工作服及部分美发用品；

（2）提供员工宿舍；

（3）定期组织员工体检；

（4）根据店内实际情况，提供其他福利待遇。

6.培训与晋升

6.1培训内容

甲方将定期为乙方提供专业培训，包括但不限于美发技能、服务礼仪、销售技巧等。

6.2晋升机制

乙方通过考核，可晋升至更高职位，享受相应待遇。

6.3晋升条件

（1）具备一定的美发技能和经验；

（2）在店内表现出色，得到同事和客户的好评；

（3）遵守店内规章制度，无违纪行为。

7.违约责任

7.1甲方违约责任

若甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于：

（1）支付违约金；

（2）赔偿乙方因此遭受的损失。

7.2乙方违约责任

若乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于：

（1）支付违约金；

（2）赔偿甲方因此遭受的损失；

（3）承担相应的法律责任。

8.保密条款

8.1保密范围

乙方对本合同涉及的甲方商业秘密负有保密义务，包括但不限于：

（1）甲方美发技术、配方；

（2）客户信息；

（3）门店运营策略；

（4）内部财务数据。

8.2保密期限

乙方对本合同约定的保密事项的保密义务自本合同终止之日起至少持续3年。

8.3违反保密义务的责任

若乙方违反保密义务，导致甲方商业秘密泄露，乙方应立即采取措施防止损失扩大，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

9.争议解决

9.1争议解决方式

甲乙双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

本合同的争议解决机构为甲方所在地人民法院。

10.合同解除

10.1合同解除条件

下列情况下，任何一方有权解除本合同：

（1）乙方被证明不符合聘用条件；

（2）乙方严重违