企事业单位全职用工协议范本版A版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

企事业单位全职用工协议范本版A版

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(劳动者)

第二条:合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

第三条:工作内容

3.1工作岗位

3.2工作职责

第四条:工作时间

4.1正常工作时间

4.2加班时间

第五条:劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3福利待遇

第六条:社会保险

6.1养老保险

6.2医疗保险

6.3失业保险

6.4工伤保险

6.5生育保险

第七条:劳动保护

7.1劳动条件

7.2劳动防护

第八条:劳动纪律

8.1遵守法律法规

8.2遵守公司规章制度

第九条:保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

第十条:竞业限制

10.1限制范围

10.2限制期限

第十一条:合同解除和终止

11.1双方解除合同

11.2甲方单方面终止合同

11.3乙方单方面终止合同

第十二条:违约责任

12.1甲方违约

12.2乙方违约

第十三条:争议解决

13.1协商解决

13.2调解解决

13.3仲裁解决

第十四条:其他约定

14.1附件

14.2补充协议

14.3合同生效日期

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(用人单位):指具有独立法人资格的企事业单位,按照中华人民共和国法律设立,依法开展经营活动的组织。

1.2乙方(劳动者):指与甲方建立劳动合同关系,按照甲方规定的工作时间和劳动报酬,在甲方从事全日制工作的自然人。

第二条:合同期限

2.1固定期限:本合同期限为____年,自双方签字盖章之日起生效,至合同约定的终止日期止。

2.2无固定期限:本合同无固定期限,自双方签字盖章之日起生效,除非双方协商一致或依照法律法规的规定解除或终止。

第三条:工作内容

3.1工作岗位:乙方在甲方担任____职位,负责____工作。

3.2工作职责:乙方应履行的工作职责包括但不限于____,并遵守甲方的各项规章制度。

第四条:工作时间

4.1正常工作时间:乙方的每日正常工作时间为____小时,每周工作____天。

4.2加班时间:乙方因工作需要,按照甲方的安排,超出正常工作时间的工作,应按照双方约定的加班工资标准支付加班工资。

第五条:劳动报酬

5.1基本工资:乙方的基本工资为人民币____元/月。

5.2绩效奖金:乙方根据工作绩效,按照甲方的考核结果,可获得相应的绩效奖金。

5.3福利待遇:乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体待遇按照甲方的规定执行。

第六条:社会保险

6.1养老保险:甲方按照国家和地方政府的有关规定,为乙方参加养老保险,缴纳养老保险费用。

6.2医疗保险:甲方按照国家和地方政府的有关规定,为乙方参加医疗保险,缴纳医疗保险费用。

6.3失业保险:甲方按照国家和地方政府的有关规定,为乙方参加失业保险,缴纳失业保险费用。

6.4工伤保险:甲方按照国家和地方政府的有关规定,为乙方参加工伤保险,缴纳工伤保险费用。

6.5生育保险:甲方按照国家和地方政府的有关规定,为乙方参加生育保险,缴纳生育保险费用。

第七条:劳动保护

7.1劳动条件:甲方应提供符合乙方工作性质的劳动条件,保证乙方的人身安全和健康。

7.2劳动防护:甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方提供必要的劳动防护用品,并对乙方进行安全教育和培训。

第八条:劳动纪律

8.1乙方应遵守国家的法律法规,尊重社会公德,遵守甲方的各项规章制度。

8.2乙方应按照甲方的要求,按时到岗上班,不得迟到、早退、旷工。

8.3乙方应保守甲方商业秘密,不得泄露给第三方。

8.4乙方在工作期间,不得酒后上岗,不得携带危险物品进入工作场所。

8.5乙方应遵守甲方的消防安全规定,不得在工作场所吸烟、使用明火。

第九条:保密条款

9.1保密内容:乙方在甲方任职期间及离职后,对于甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息,均应予以保密。

9.2保密期限:乙方的保密义务自双方签订本合同之日起生效,至保密信息成为公开信息止。

第十条:竞业限制

10.1

限制范围:乙方在离职后的一年内,不得在与甲方经营业务相同的行业从事与甲方业务相关的工作。

10.2限制期限:自乙方离职之日起计算,为期一年。

第十一条:合同解除和终止

11.1双方解除合同:经双方协商一致,可以解除本合同。

11.2甲方单方面终止合同:甲方有充分理由单方面终止本合同时,应提

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