社保局劳务派遣合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：_______

甲方（派遣单位）：

单位名称：________________________

地址：_____________________________

法定代表人：________________________

联系电话：_________________________

乙方（用工单位）：

单位名称：________________________

地址：_____________________________

法定代表人：________________________

联系电话：_________________________

丙方（劳动者）：

姓名：_____________________________

性别：_____________________________

身份证号码：________________________

出生日期：_________________________

住址：_____________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及国家、地方有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就丙方到乙方处工作事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1丙方同意根据甲方的要求，按照乙方的安排，在乙方指定的岗位从事工作。

1.2丙方的工作内容、工作地点、工作时间、工作强度等具体要求，由甲方与乙方另行约定，并通知丙方。

第二条工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期满后，如需续签，双方应提前一个月协商，并签订新的劳务派遣合同。

第三条工资待遇

3.1丙方的工资标准为：____元/月。

3.2工资支付方式：每月____日前支付，具体支付方式为______。

3.3乙方按国家规定为丙方缴纳社会保险，具体缴纳比例及标准按照当地社会保险相关规定执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1丙方的工作时间为标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

4.2休息休假按照国家法定节假日、休息日和年休假等相关规定执行。

第五条劳动保护与职业健康

5.1乙方应提供符合国家规定的劳动保护条件，确保丙方在工作过程中的安全与健康。

5.2乙方应定期对丙方进行职业健康检查，并根据检查结果采取相应的预防措施。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

6.2甲方未按照约定派遣劳动者，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

6.3丙方违反乙方规章制度或合同约定，给乙方造成损失的，乙方有权要求丙方赔偿。

第七条合同解除与终止

7.1合同期满或双方协商一致解除合同时，本合同终止。

7.2以下情况之一，甲方有权解除本合同：

（1）丙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）丙方严重违反劳动纪律或乙方规章制度的；

（3）丙方严重失职，营私舞弊，给乙方造成重大损害的；

（4）乙方因生产经营需要调整工作，丙方无法适应新的工作岗位的；

（5）法律法规规定的其他情形。

7.3以下情况之一，丙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资或缴纳社会保险的；

（2）乙方未按照约定提供劳动保护或劳动条件的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）乙方违反合同约定，给丙方造成重大损害的；

（5）法律法规规定的其他情形。

第八条其他

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

丙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

备注：

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同附件作为合同组成部分，与本合同具有同等法律效力。

3.本合同如有未尽事宜，双方可协商修改。

第2篇

合同编号：____________________

甲方（派遣单位）：________________

乙方（用工单位）：________________

丙方（劳务派遣公司）：________________

签订日期：________________

一、合同背景

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方将劳务派遣至甲方工作事宜，特订立本合同。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月