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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度研发团队员工试用期合同样本
本合同目录一览
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立依据
1.2合同目的
2.合同主体
2.1甲方
2.2乙方
3.试用期期限
3.1试用期起始时间
3.2试用期结束时间
4.试用期内工资待遇
4.1基本工资
4.2奖金与补贴
4.3社会保险与公积金
5.试用期内工作内容与职责
5.1工作内容
5.2职责要求
6.试用期内考核与评价
6.1考核方式
6.2评价标准
6.3考核结果处理
7.试用期内培训与发展
7.1培训内容
7.2培训方式
7.3培训时间安排
8.试用期内休假与福利
8.1休假规定
8.2福利待遇
9.试用期内保密义务
9.1保密内容
9.2保密期限
9.3违约责任
10.试用期内离职规定
10.1离职条件
10.2离职程序
10.3离职补偿
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
12.违约责任
12.1甲方违约责任
12.2乙方违约责任
13.争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决机构
14.其他约定
14.1合同生效
14.2合同附件
14.3合同份数
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规的规定订立。
1.2合同目的
本合同旨在明确甲乙双方在试用期内的工作关系、权利义务，保障双方的合法权益，促进双方共同发展。
2.合同主体
2.1甲方
甲方为（甲方名称），注册地为（甲方注册地），法定代表人为（甲方法定代表人姓名），统一社会信用代码为（甲方统一社会信用代码）。
2.2乙方
乙方为（乙方姓名），身份证号码为（乙方身份证号码），住址为（乙方住址）。
3.试用期期限
3.1试用期起始时间
本合同试用期自（试用期起始日期）起算。
3.2试用期结束时间
本合同试用期至（试用期结束日期）止。
4.试用期内工资待遇
4.1基本工资
乙方在试用期内的基本工资为人民币（基本工资数额）元/月。
4.2奖金与补贴
乙方在试用期内，如符合甲方规定的奖金和补贴发放条件，将按照甲方相关规定享受相应的奖金和补贴。
4.3社会保险与公积金
乙方在试用期内，甲方将按照国家及地方相关政策为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
5.试用期内工作内容与职责
5.1工作内容
（1）参与研发团队的项目开发工作；
（2）协助团队成员完成研发任务；
（3）完成甲方交办的其他相关工作。
5.2职责要求
（1）遵守甲方各项规章制度；
（2）按时完成工作任务；
（3）积极学习，提高自身业务能力；
6.试用期内考核与评价
6.1考核方式
甲方将对乙方在试用期内的工作表现进行定期考核，考核方式包括但不限于：
（1）工作业绩；
（2）团队合作；
（3）工作态度；
（4）专业技能。
6.2评价标准
考核评价标准按照甲方制定的《员工考核评价办法》执行。
6.3考核结果处理
（1）考核合格者，转为正式员工；
（2）考核不合格者，甲方有权解除本合同，并按照相关法律法规支付乙方经济补偿。
7.试用期内培训与发展
7.1培训内容
（1）专业技能培训；
（2）团队协作培训；
（3）职业道德培训。
7.2培训方式
培训方式包括但不限于：
（1）内部培训；
（2）外部培训；
（3）导师带徒。
7.3培训时间安排
甲方将根据工作需要和乙方个人情况，合理安排培训时间。
8.试用期内休假与福利
8.1休假规定
乙方在试用期内享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。具体休假安排按照甲方规定的休假制度执行。
8.2福利待遇
（1）带薪病假；
（2）产假、陪产假、哺乳假等；
（3）公司提供的员工食堂、健身房等设施；
（4）员工生日礼金；
（5）定期组织的企业文化活动。
9.试用期内保密义务
9.1保密内容
乙方在试用期内应遵守甲方保密制度，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容负有保密义务。
9.2保密期限
乙方对甲方的保密义务自本合同签订之日起至（保密期限结束日期）止。
9.3违约责任
如乙方违反保密义务，导致甲方合法权益受损，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
10.试用期内离职规定
10.1离职条件
乙方在试用期内提出离职，应提前（提前通知天数）书面通知甲方。
10.2离职程序
乙方离职程序如下：
（1）填写离职申请表；
（2）
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