- 1、本文档共54页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度陕西电子商务业劳动合同续签要求
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1.双方名称
1.2.双方地址
1.3.双方联系方式
2.合同期限
2.1.合同起始日期
2.2.合同终止日期
2.3.合同续签条件
3.工作岗位及职责
3.1.岗位名称
3.2.工作内容
3.3.职责要求
4.工作时间及休息休假
4.1.工作时间
4.2.休息日
4.3.法定节假日
4.4.休息休假制度
5.工资及福利待遇
5.1.基本工资
5.2.奖金及补贴
5.3.福利待遇
6.社会保险及住房公积金
6.1.社会保险
6.2.住房公积金
7.劳动保护及职业健康
7.1.劳动保护措施
7.2.职业健康检查
8.违约责任
8.1.违约情形
8.2.违约责任承担
9.争议解决
9.1.争议解决方式
9.2.争议解决机构
10.合同解除
10.1.合同解除条件
10.2.合同解除程序
11.合同的修改、补充及解除
11.1.合同修改
11.2.合同补充
11.3.合同解除
12.合同的生效及终止
12.1.合同生效
12.2.合同终止
13.其他约定事项
13.1.其他约定事项
14.合同附件
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1.双方名称
1.1.1.用人单位名称:陕西省电子商务有限公司
1.1.2.劳动者姓名:
1.2.双方地址
1.2.1.用人单位地址:陕西省西安市区路号
1.2.2.劳动者地址:陕西省西安市区路号
1.3.双方联系方式
2.合同期限
2.1.合同起始日期:2024年1月1日
2.2.合同终止日期:2025年12月31日
2.3.合同续签条件:双方均无违约行为,且劳动者同意续签,用人单位同意续签。
3.工作岗位及职责
3.1.岗位名称:电子商务运营专员
3.2.工作内容:
3.2.1.负责电商平台的产品上架、推广和销售;
3.2.2.负责客户咨询和售后服务的处理;
3.2.3.负责市场调研和竞争对手分析;
3.2.4.负责与供应商的沟通与合作。
3.3.职责要求:
3.3.1.具备电子商务运营相关工作经验,熟悉电商平台运作;
3.3.3.熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力。
4.工作时间及休息休假
4.1.工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,实行标准工时制。
4.2.休息日:每周六、日及国家法定节假日。
4.3.法定节假日:按照国家规定执行。
4.4.休息休假制度:根据国家相关规定及公司实际情况执行。
5.工资及福利待遇
5.1.基本工资:每月人民币8000元。
5.2.奖金及补贴:
5.2.1.绩效奖金:根据公司年度业绩及个人绩效评定;
5.2.2.交通补贴:每月人民币500元;
5.2.3.餐饮补贴:每月人民币200元。
5.3.福利待遇:
5.3.1.社会保险:按照国家规定为劳动者缴纳社会保险;
5.3.2.住房公积金:按照国家规定为劳动者缴纳住房公积金;
5.3.3.带薪年假:根据国家规定及公司实际情况执行。
6.社会保险及住房公积金
6.1.社会保险:用人单位按照国家规定为劳动者缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
6.2.住房公积金:用人单位按照国家规定为劳动者缴纳住房公积金。
7.劳动保护及职业健康
7.1.劳动保护措施:
7.1.1.为劳动者提供符合国家规定的劳动保护用品;
7.1.2.定期对工作场所进行安全检查;
7.1.3.对劳动者进行职业健康检查。
7.2.职业健康检查:
7.2.1.每年进行一次职业健康检查;
7.2.2.根据检查结果,对劳动者进行相应的健康管理和劳动保护。
8.违约责任
8.1.违约情形
8.1.1.劳动者违反合同约定的工作内容或职责;
8.1.2.劳动者未经用人单位同意擅自离职;
8.1.3.用人单位未按时足额支付劳动者工资;
8.1.4.用人单位未依法缴纳社会保险和住房公积金;
8.1.5.双方协商一致解除合同,但用人单位未按照约定支付经济补偿。
8.2.违约责任承担
8.2.1.劳动者违约的,应当向用人单位支付违约金;
8.2.2.用人单位违约的,应当赔偿劳动者因此遭受的损失;
8.2.3.双方因违约给对方造成损失的,应当依法承担赔偿责
您可能关注的文档
- 二零二四年度餐饮服务与加盟合同.docx
- 二零二四年度食用油废弃油脂回收与资源化利用合同3篇.docx
- 二零二四年度食品行业专利技术合作合同范本3篇.docx
- 二零二四年度食品原料跨境电商采购合同模板3篇.docx
- 二零二四年度食品公司食品原材料采购与质量控制合同3篇.docx
- 二零二四年度预算编制与财务预算合同3篇.docx
- 二零二四年度预制建筑构件生产与安装合同3篇.docx
- 二零二四年度项目部施工现场安全防护用品定制供应合同3篇.docx
- 二零二四年度项目秘密权保护保密协议3篇.docx
- 二零二四年度页岩多孔砖建材研发与生产合作合同12篇.docx
- 一城一云服务城市高质量发展白皮书(2023).pdf
- 中国连锁餐饮企业资本之路系列报告(2023)-历尽千帆,厚积薄发.pdf
- 有色金属行业专题研究:未来焦点,钒液流电池储能风潮兴涌.pdf
- 中国 “一带一路”实践与观察报告.pdf
- 医药生物-消费器械行业2023年中报总结:积极拥抱高璧垒高成长(202309).pdf
- DB50T 699-2016 简易升降机检验规则.pdf
- DB50T 746-2016 水库大坝安全监测资料整编分析规程 .pdf
- 看DAO2025-未尽研究报告(2024).pdf
- 市场洞察力报告-数据安全检查工具箱(2024).pdf
- 2024年预见未来:中国元医院建设发展调研报告.pdf
文档评论(0)