二零二四年度离职员工离职后保密协议与商业秘密保护及竞业禁止合同3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度离职员工离职后保密协议与商业秘密保护及竞业禁止合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方信息

2.1离职员工信息

2.2用人单位信息

3.离职员工离职背景

3.1离职原因

3.2离职日期

4.保密条款

4.1保密信息范围

4.2保密义务

4.3保密期限

5.商业秘密保护

5.1商业秘密定义

5.2商业秘密保护措施

5.3商业秘密披露限制

6.竞业禁止条款

6.1竞业禁止范围

6.2竞业禁止期限

6.3竞业禁止地域

7.违约责任

7.1违约行为

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

9.合同生效与终止

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件

10.合同附件

10.1附件一：保密信息清单

10.2附件二：商业秘密清单

11.合同变更

11.1变更方式

11.2变更程序

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

13.法律适用与管辖

13.1法律适用

13.2管辖法院

14.其他条款

14.1合同生效日期

14.2合同份数

14.3合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

a)“保密信息”指离职员工在用人单位任职期间知悉的、未公开的技术信息、经营信息、客户信息等，包括但不限于商业秘密、技术秘密、市场信息、财务数据等。

b)“商业秘密”指离职员工在用人单位任职期间知悉的、具有经济价值、不为公众所知悉、采取了保密措施的技术信息、经营信息等。

c)“竞业禁止”指离职员工在离职后一定期限内，不得在与用人单位从事相同或相似业务、与用人单位存在竞争关系的公司或机构任职或提供服务。

1.2解释

a)本合同中“保密信息”和“商业秘密”的具体范围，以附件一和附件二为准。

b)离职员工对保密信息和商业秘密的保密义务，自合同签订之日起至保密期限届满之日止。

2.合同双方信息

2.1离职员工信息

a)姓名：

b)身份证号：

c)联系电话：

d)电子邮箱：

2.2用人单位信息

a)公司名称：

b)法定代表人：

c)联系电话：

d)电子邮箱：

3.离职员工离职背景

3.1离职原因

a)离职员工因（原因）离职。

3.2离职日期

a)离职日期为200X年X月X日。

4.保密条款

4.1保密信息范围

a)离职员工在用人单位任职期间知悉的所有保密信息。

4.2保密义务

a)离职员工在离职后仍应承担保密义务，未经用人单位书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。

4.3保密期限

a)保密期限自合同签订之日起至离职员工离职后X年。

5.商业秘密保护

5.1商业秘密定义

a)商业秘密是指用人单位在生产经营活动中创造的、具有经济价值、不为公众所知悉、采取了保密措施的信息。

5.2商业秘密保护措施

a)离职员工应采取一切必要措施，保护商业秘密不被泄露。

5.3商业秘密披露限制

a)离职员工未经用人单位书面同意，不得向任何第三方披露商业秘密。

6.竞业禁止条款

6.1竞业禁止范围

a)离职员工在离职后X年内，不得在与用人单位从事相同或相似业务、与用人单位存在竞争关系的公司或机构任职或提供服务。

6.2竞业禁止期限

a)竞业禁止期限自离职员工离职之日起计算。

6.3竞业禁止地域

a)竞业禁止地域为全国范围。

7.违约责任

7.1违约行为

a)离职员工违反保密条款，泄露保密信息或商业秘密。

b)离职员工违反竞业禁止条款，从事竞业活动。

7.2违约责任承担

a)离职员工违反保密条款或竞业禁止