原创力文档- 1、本文档共55页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年校企合作人才培养与就业推荐合同范本
本合同目录一览
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立的法律依据
1.2合同订立的目的
2.合作双方的基本信息
2.1甲方基本信息
2.2乙方基本信息
3.合作内容与范围
3.1人才培养合作
3.2就业推荐合作
4.人才培养计划
4.1人才培养目标
4.2人才培养课程设置
4.3人才培养考核方式
5.就业推荐服务
5.1就业推荐岗位类型
5.2就业推荐流程
5.3就业推荐保障措施
6.合作期限与生效
6.1合作期限
6.2合同生效条件
7.合作双方的权利与义务
7.1甲方权利与义务
7.2乙方权利与义务
8.人才培养费用及支付方式
8.1人才培养费用构成
8.2费用支付方式
9.就业推荐费用及支付方式
9.1就业推荐费用构成
9.2费用支付方式
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同变更与解除
12.1合同变更条件
12.2合同解除条件
13.合同终止与后续处理
13.1合同终止条件
13.2合同终止后的后续处理
14.其他约定事项
14.1保密条款
14.2通知与送达
14.3合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立的法律依据
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，本合同依法订立。
1.2合同订立的目的
为加强校企合作，共同培养符合市场需求的高素质人才，促进毕业生就业，实现学校、企业和社会的共同发展，特订立本合同。
2.合作双方的基本信息
2.1甲方基本信息
甲方名称：大学
法定代表人：X
地址：省市区路号
2.2乙方基本信息
乙方名称：企业
法定代表人：X
地址：省市区路号
3.合作内容与范围
3.1人才培养合作
3.1.1甲方负责提供人才培养所需的教学资源、师资力量和实验设备。
3.1.2乙方负责提供实习实训岗位，为学生提供实践锻炼机会。
3.1.3双方共同制定人才培养方案，确保培养目标与市场需求相匹配。
3.2就业推荐合作
3.2.1甲方负责收集整理毕业生信息，向乙方推荐优秀毕业生。
3.2.2乙方负责为毕业生提供就业岗位，并优先考虑甲方毕业生。
3.2.3双方共同开展就业指导活动，提高毕业生就业竞争力。
4.人才培养计划
4.1人才培养目标
培养具有创新精神和实践能力，适应社会和行业发展需求的高素质应用型人才。
4.2人才培养课程设置
根据市场需求和行业发展，设置理论课程、实践课程和选修课程，确保学生掌握扎实的专业知识和技能。
4.3人才培养考核方式
采用过程性考核与终结性考核相结合的方式，全面评估学生的综合素质和能力。
5.就业推荐服务
5.1就业推荐岗位类型
包括但不限于技术研发、市场营销、人力资源、财务管理等岗位。
5.2就业推荐流程
5.2.1甲方收集毕业生信息，并筛选符合乙方需求的毕业生。
5.2.2乙方对毕业生进行面试，确定录用名单。
5.2.3甲方将录用名单通知毕业生，并协助办理就业手续。
5.3就业推荐保障措施
5.3.2双方共同建立就业跟踪机制，确保毕业生就业质量和稳定性。
6.合作期限与生效
6.1合作期限
本合同自双方签字盖章之日起生效，合作期限为五年。
6.2合同生效条件
双方在合同上签字盖章后，本合同即生效。
8.人才培养费用及支付方式
8.1人才培养费用构成
8.1.1甲方承担的教学资源、师资力量和实验设备费用。
8.1.2乙方承担的实习实训岗位补贴和设备费用。
8.2费用支付方式
8.2.1甲方应在每学期开学前支付乙方当学期实习实训岗位补贴和设备费用的一半。
8.2.2乙方应在每年末根据人才培养成果支付甲方剩余的50%费用。
9.就业推荐费用及支付方式
9.1就业推荐费用构成
9.1.1甲方为提供就业推荐服务而产生的相关费用。
9.1.2乙方为毕业生提供就业岗位所产生的相关费用。
9.2费用支付方式
9.2.1就业推荐费用按实际发生额计算，由乙方支付给甲方。
9.2.2乙方应在毕业生就业后一个月内支付相关费用。
10.违约责任
10.1违约情形
10.1.1任何一方未按合同约定履行义务。
10.1.2任何一方泄露对方商业秘密。
10.2违约责任承担
10.2.1违约方应承担相应的违约责任，包
文档评论（0）