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人力资源部资深经理聘任协议模板版.docxVIP

人力资源部资深经理聘任协议模板版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源部资深经理聘任协议模板版

本合同目录一览

1.聘任职位与职责

1.1职位

1.2职责

2.聘任期

2.1任期起始日期

2.2任期结束日期

3.薪资待遇

3.1基本工资

3.2奖金

3.3福利

4.工作时间和地点

4.1工作时间

4.2工作地点

5.合同解除和终止

5.1解除条件

5.2终止条件

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

7.知识产权

7.1知识产权归属

7.2知识产权保护

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决地点

10.法律适用

10.1合同适用法律

11.其他条款

11.1通知

11.2修改和补充

12.合同的签订与生效

12.1签订日期

12.2生效日期

13.附件

13.1简历

13.2资质证明

14.签署页

第一部分:合同如下:

1.聘任职位与职责

1.1职位:人力资源部资深经理

1.2职责:

1.2.1负责公司人力资源战略规划的制定与实施;

1.2.2负责公司组织结构的设计与优化;

1.2.3负责公司招聘、培训、薪酬福利、绩效管理等工作;

1.2.4负责公司员工关系管理,处理员工申诉和劳动争议;

1.2.5负责公司企业文化的建设与推广;

1.2.6完成公司领导交办的其他工作。

2.聘任期

2.1任期起始日期:____年__月__日

2.2任期结束日期:____年__月__日

3.薪资待遇

3.1基本工资:人民币____元/月

3.2奖金:根据公司业绩及个人绩效考核结果发放。具体奖金方案另行制定。

3.3福利:

3.3.1按照国家和地方法律法规规定缴纳社会保险和住房公积金;

3.3.2提供带薪年假、病假等休假待遇;

3.3.3提供节假日福利、生日福利等;

3.3.4提供定期健康体检、员工培训等福利;

3.3.5其他福利按照公司相关规定执行。

4.工作时间和地点

4.1工作时间:按照公司规定的工作时间执行,如需加班,按照公司加班制度执行。

4.2工作地点:____省____市____区____路____号,公司人力资源部。

5.合同解除和终止

5.1解除条件:

5.1.1双方协商一致解除本合同;

5.1.2乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权单方面解除本合同;

5.1.3乙方因失职、营私舞弊、触犯法律被追究刑事责任,甲方有权单方面解除本合同;

5.1.4本合同约定的其他解除条件。

5.2终止条件:

5.2.1本合同约定的任期结束;

5.2.2乙方达到法定退休年龄;

5.2.3乙方因身体健康原因不能履行职务;

5.2.4乙方死亡或者被宣告失踪;

5.2.5本合同约定的其他终止条件。

6.保密协议

6.1保密内容:

6.1.1

甲方公司的商业秘密,包括但不限于客户信息、经营策略、财务数据等;

6.1.2乙方在甲方任职期间获得的职务成果,包括但不限于知识产权、技术秘密等;

6.2保密期限:自本合同签订之日起至合同终止或解除之日止。

7.知识产权

7.1知识产权归属:

7.1.1乙方在职期间创造的职务成果,其知识产权归甲方所有;

7.1.2乙方在职期间参与的项目,其成果的知识产权归甲方所有;

7.2知识产权保护:

7.2.1乙方应遵守国家有关知识产权的法律、法规和甲方有关知识产权的管理制度;

7.2.2乙方不得侵犯甲方的知识产权,不得将甲方的知识产权用于与甲方无关的项目;

7.2.3乙方在离职后继续遵守本条第7.2.1项和第7.2.2项的约定。

8.违约责任

8.1违约行为:

8.1.1乙方违反本合同的约定,甲方有权要求乙方承担违约责任;

8.1.2乙方违反国家法律法规、社会公德或者职业道德,给甲方造成损失

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