- 1、本文档共23页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
管理学之创新突破理论实践融合之道Presentername
Agenda研究目标研究背景和意义背景知识论文创新点研究方法
01.研究目标提供管理决策的指导
具体问题提高组织绩效的方法和措施组织绩效管理01-培养和提升领导力的途径和策略领导力发展02-改善团队合作和沟通的实践方法团队合作与沟通03-具体的管理问题
分析管理问题通过研究问题揭示原因和影响因素探索解决方案基于分析和研究结果,提出解决问题的具体方法和建议指导管理决策通过研究成果,为管理者在实际决策中提供有益的指导和建议解决方案解决方案-方案提出
决策的基础信息收集与分析为决策提供准确、全面的信息和数据支持决策方法与工具运用科学的方法和工具进行决策分析与评估风险评估与控制识别和评估决策中的风险,并采取控制措施降低风险管理决策的指导
02.研究背景和意义推动管理学理论的发展
管理实践中的问题组织沟通不畅影响决策效率和团队合作01员工激励不足导致工作积极性和创造力下降02变革管理困难影响组织适应性和竞争力03管理实践:问题探讨
推动管理学发展创新提供有针对性的解决方案解决问题和挑战结合现有理论和实践,提出新的管理模型和方法管理学发展对管理实践和学术研究具有深远影响实践与学术价值研究的意义
探索管理学理论的新视角跨学科研究方法将不同学科的理论相互融合应用新技术模型利用科技创新推动管理理论的发展新兴管理理论探索管理学的前沿领域管理学理论的创新
03.背景知识管理学理论的发展和热点问题
学习内容和课程全面的管理学知识和实践技能管理学发展现状理论发展和学科现状的全面了解当前研究领域的热点问题和趋势了解管理学研究的热点和趋势培养管理学人才本科管理学专业概述
学习内容和课程设置包括管理原理、组织行为学、人力资源管理等课程管理基础课程提供不同管理领域的深入学习与研究专业选修课程培养学生的实际操作和解决问题的能力实践课程课程设置
管理学的定义和范畴管理学的理论体系包括经典管理理论和现代管理理论管理学的发展历程从科学管理到组织行为学的转变管理学的研究方法包括实证研究和案例研究等管理学理论的发展
04.论文创新点现有理论和实践的结合
市场细分与定位通过细分市场和明确定位来满足不同消费者需求01.新模型在营销决策中的应用产品创新与开发通过创新和开发新产品来满足市场需求02.营销策略与推广通过有效的营销策略和推广活动来提高产品知名度和销量03.新的管理模型
创新的方法借鉴其他学科的理论和方法,为管理学领域带来新的视角和思路跨学科研究O3.通过对实际案例的深入分析,构建适用于管理实践的模型和方法案例分析与模型构建O2.综合分析问题和提出解决方案,提高问题解决能力和创新能力。混合研究方法O1.创新方法:突破边界
推动管理学理论发展推动管理学创新为管理学领域的理论研究提供新思路和方法理解管理实践对实践中的管理问题提供深入剖析和解决方案提升决策质量为实践中的管理决策提供科学的指导和参考管理实践学术研究
05.研究方法实证研究和案例分析
梳理研究现状汇总和分析研究动态和热点问题01揭示研究不足发现已有研究的局限性和不足之处,为本研究的创新点提供依据02指导研究方向为本研究确定研究问题和方法,提供理论支持和参考03文献综述目的文献综述:研究目的
样本选择采用方便抽样方法研究方法选择合适的研究方法数据收集方法采用问卷调查和实地观察实证研究设计实证研究:设计要点
案例分析应用供应链管理优化改善供应链效率和降低成本的策略员工激励措施优化提高员工工作积极性和满意度的方法品牌形象建设通过案例研究提升企业品牌价值和认可度案例分析:应用案例
ThankyouPresentername
文档评论(0)