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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年文化企业人才派遣与文化交流合作协议
本合同目录一览
1.1合同双方基本信息
1.2人才派遣服务内容
1.3文化交流活动内容
1.4人才派遣费用及支付方式
1.5文化交流活动费用及支付方式
1.6人才派遣期限
1.7文化交流活动期限
1.8人才派遣人员管理
1.9文化交流活动组织与管理
1.10保密条款
1.11违约责任
1.12争议解决方式
1.13合同解除条件
1.14合同生效及终止
1.15其他约定事项
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1合同双方名称：
甲方：____________________
乙方：____________________
1.2合同双方法定代表人：
甲方法定代表人：____________________
乙方法定代表人：____________________
1.3合同双方联系方式：
甲方联系方式：____________________
乙方联系方式：____________________
1.4合同签订日期：
年月日
第二条人才派遣服务内容
2.1人才派遣岗位：____________________
2.2人才派遣人员数量：____人
2.3人才派遣人员专业要求：____________________
2.4人才派遣人员工作地点：____________________
2.5人才派遣人员工作内容：____________________
第三条文化交流活动内容
3.1文化交流活动名称：____________________
3.2文化交流活动时间：____年____月____日至____年____月____日
3.3文化交流活动地点：____________________
3.4文化交流活动形式：____________________
3.5文化交流活动参与人员：____________________
第四条人才派遣费用及支付方式
4.1人才派遣服务费用总额：人民币____元整
（1）合同签订后____个工作日内支付____%的费用；
（2）人才派遣人员到位后____个工作日内支付____%的费用；
（3）人才派遣服务期限届满后____个工作日内支付____%的费用。
第五条文化交流活动费用及支付方式
5.1文化交流活动费用总额：人民币____元整
（1）合同签订后____个工作日内支付____%的费用；
（2）文化活动开始前____个工作日内支付____%的费用；
（3）文化活动结束后____个工作日内支付____%的费用。
第六条人才派遣期限
6.1人才派遣服务期限：____年____月____日至____年____月____日
6.2甲方应在人才派遣期限届满前____个工作日内通知乙方是否续签。
第七条文化交流活动期限
7.1文化交流活动期限：____年____月____日至____年____月____日
7.2甲方应在文化活动交流期限届满前____个工作日内通知乙方是否续办。
第八条人才派遣人员管理
8.1乙方负责对派遣至甲方的人才进行日常管理，包括但不限于工作安排、培训、考核等。
8.2乙方应确保派遣人才具备完成甲方工作任务的能力和素质。
8.3甲方应提供必要的工作条件和环境，保障派遣人才的人身安全和合法权益。
8.4甲方有权对派遣人才的工作表现进行监督和评价。
8.5乙方应对派遣人才进行定期体检，确保其健康状况符合工作要求。
8.6乙方应协助甲方处理派遣人才在工作中发生的突发事件。
第九条文化交流活动组织与管理
9.1乙方负责文化活动的整体策划、组织和实施。
9.2乙方应确保文化活动符合国家相关法律法规和政策要求。
9.3乙方应与甲方保持密切沟通，确保活动内容与甲方需求相符。
9.4乙方负责文化活动的宣传推广工作。
9.5乙方应确保文化活动安全有序进行，保障参与者的人身安全。
第十条保密条款
10.1双方对本合同内容以及在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。
10.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容或商业秘密。
10.3违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
第十一条违约责任
11.1如一方违反本合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。
11.2违约方应向守约方支付违约金，违约金数额按实际损失的一定比例计算。
11.3如违约行为给对方造成重大损失的，违约方还应赔偿
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