乡医聘用合同.docVIP

乡医聘用合同

合同编号：__________

甲方（聘用单位）：________________

地址：____________________________

联系方式：_________________________

地址：________________________

乙方（受聘人员）：________________

地址：____________________________

联系方式：_________________________

地址：________________________

第一章总则

1.1合同主体

1.1.1甲方为依法设立、具有独立法人资格的医疗机构。

1.1.2乙方为具有合法执业资格的乡医。

1.2合同宗旨

1.2.1本合同旨在明确甲乙双方在乡医聘用过程中的权利、义务和责任，保障甲乙双方的合法权益。

1.2.2甲乙双方应遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，共同履行合同约定的各项条款。

第二章聘用期限及岗位

2.1聘用期限

2.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日止。

2.1.2合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签合同。

2.2岗位及职责

2.2.1乙方在合同期限内担任甲方乡医岗位，负责提供基本医疗服务、公共卫生服务等工作。

2.2.2乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，遵守甲方的规章制度。

第三章工资待遇及福利

3.1工资待遇

3.1.1甲方按月支付乙方工资，具体金额为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。

3.1.2乙方工资包括基本工资、绩效工资和奖金等，具体构成和计算方式按照甲方工资制度执行。

3.2福利待遇

3.2.1甲方为乙方提供必要的医疗设备、药品和工作条件。

3.2.2甲方按照国家规定为乙方缴纳各项社会保险。

3.2.3乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

第四章劳动合同解除与终止

4.1劳动合同解除

4.1.1在合同期限内，甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

4.1.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

a.严重违反甲方规章制度的；

b.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

c.劳动合同约定的解除条件出现的。

4.2劳动合同终止

4.2.1合同期满，劳动合同自然终止。

4.2.2在合同期限内，乙方达到法定退休年龄，劳动合同终止。

第五章违约责任

5.1违约责任

5.1.1甲方违反合同规定，造成乙方损失的，应承担相应的违约责任。

5.1.2乙方违反合同规定，造成甲方损失的，应承担相应的违约责任。

5.2违约赔偿

5.2.1甲方未按照约定支付乙方工资的，应支付乙方未支付工资的赔偿金。

5.2.2乙方未按照约定完成工作任务，给甲方造成损失的，应支付甲方相应的赔偿金。

第六章职业发展和培训

第七章工作时间和休息休假

第八章劳动安全与卫生

第九章劳动合同续签与变更

第十章劳动争议处理

第十一章其他约定

第十二章保密和竞业限制

第十三章违约责任及赔偿

第十四章合同的终止和解除

第十五章其他事项

第六章职业发展和培训

6.1职业发展规划

6.1.1甲方应制定乙方的职业发展规划，为乙方提供职业发展机会和条件。

6.1.2乙方应积极参与甲方组织的各类职业发展活动，努力提升自身业务水平。

6.2培训

6.2.1甲方负责为乙方提供必要的岗位培训，包括专业技能、法律法规等方面的培训。

6.2.2乙方应按照甲方的要求，参加培训并保证培训效果。

第七章工作时间和休息休假

7.1工作时间

7.1.1乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，具体作息时间按照甲方规定执行。

7.1.2甲方应根据乙方的工作特点和实际情况，合理调整工作时间。

7.2休息休假

7.2.1乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

7.2.2乙方在合同期限内，因特殊原因需要请假的，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。

第八章劳动安全与卫生

8.1劳动安全

8.1.1甲方应保证乙方的劳动安全，为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。

8.1.2乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度，保证自身和他人的安全。

8.2劳动卫生

8.2.1甲方应定期对乙方进行健康检查，保证乙方身体健康。

8.2.2乙方应遵守甲方的劳动卫生制度，保持工作环境的清洁卫生。

第九章劳动合同续签与变更

9.1劳动合同续签

9.1.1合同期满前，甲乙双方如有继续合作的意愿，应提前协商并签订书面续签合同。

9.1.2续签合同的期限、岗位、工资待遇等条款，