最新个体用工合同范文8篇.docx

最新个体用工合同范文8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：劳动合同期限（甲乙双方选择适用）

1.以完成一定工作为期限的劳动合同

本合同于_____年_____月_____日生效，至_____年_____月_____日完成工作任务时终止。

2.无固定期限的劳动合同

本合同于_____年_____月_____日生效，其中试用期至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和要求

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位（工种）工作。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

第三条：乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

第四条：乙方必须按照甲方关于本岗位生产、安全和卫生等各项规章制度的要求进行工作。

三、劳动保护和劳动条件

第五条：甲方必须为乙方提供符合规定的劳动保护和劳动条件，确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

第六条：甲方应根据乙方从事的岗位（工种）的特点，为乙方提供必需的安全防护用品。

第七条：甲方应按照有关规定为乙方提供必要的福利待遇，并为乙方办理相应证件（如证件由乙方自行办理，其费用由甲方承担）。

四、工作时间和休息休假

第八条：甲方安排乙方执行_____工作制（标准工作制、综合计算工时工作制、不定时工作制），每月休息日为_____天，试用期期间工资为_____元，试用期满后工资为_____元。具体工作时间和方式由甲方安排。

五、劳动报酬及支付方式与时间

第九条：甲方每月以_____形式支付乙方工资，工资不低于_____元，试用期期间工资为_____元，试用期满后工资为_____元。工资发放日为次月_____日。甲方支付给乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

第十条：甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费不低于_____元。

六、社会保险与福利

第十一条：甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月足额缴纳社会保险费。双方约定养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的参保手续及缴费办法按照有关法律法规执行。其中由甲方为乙方缴纳的费用由甲方承担。个人应缴部分由乙方自行承担。具体办理手续由甲方负责办理，所需费用由乙方承担。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_____工作，具体岗位为_____。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，如需变更工作地点，需经双方协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。具体上下班时间由甲方安排。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等假期，具体假期时间及工资待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为_____元/月。试用期满后，乙方的基本工资为_____元/月。具体工资待遇根据甲方规定执行。

2.甲方每月_____日左右向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除本合同，并不支付经济补偿金。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体社保缴纳比例和方式由双方协商确定。

2.乙方在试用期内享受与正式员工相同的福利待遇，包括但不限于餐费补贴、交通补贴等。试用期满后，根据甲方规定享受相应福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家和地方规定的劳动保护用品和劳动条件。具体劳动保护用品和劳动条件由双方协商确定。

2.乙方在试用期内享有与正式员工相同的劳动保护权利