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劳务用工合同样本与劳务用工聘用合同8篇.docxVIP

劳务用工合同样本与劳务用工聘用合同8篇.docx

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劳务用工合同样本与劳务用工聘用合同8篇

篇1

甲方(用人单位):_________

乙方(劳动者):_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳务用工合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作,乙方同意按甲方工作需要承担_________岗位(工种)工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时,每周工作_________小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息_________日。

3.甲方可根据工作需要安排乙方加班,但每日不得超过_________小时,每月不得超过_________小时。

4.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、丧假等假期。具体假期及待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照按劳分配的原则,根据乙方在合同期内的岗位(工种)工作性质、工作表现、工作成果等情况,向乙方支付劳动报酬。

2.乙方在合同期内的工资总额为_________元,其中包括基本工资、津贴、补贴等。具体工资构成及标准按照甲方规定执行。

3.甲方可依据经营情况的变化、双方协商一致等情况调整乙方的工资标准。

4.甲方应按时向乙方支付劳动报酬,不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在合同期内享受社会保险待遇,具体包括养老保险金、医疗保险金、失业保险金等。具体待遇按照甲方规定执行。

3.甲方可依据经营情况的变化、双方协商一致等情况调整乙方的社会保险待遇。

4.甲方应按时向社会保险机构缴纳社会保险费,不得拖欠或克扣。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。具体包括劳动场所的清洁、卫生、安全等条件。

2.甲方应按规定配备劳动保护用品,并教育乙方正确使用劳动保护用品。

3.甲方应按规定制定劳动安全操作规程,并教育乙方严格遵守劳动安全操作规程。

4.甲方应按规定为乙方提供必要的劳动保护措施,并承担必要的劳动保护费用。

七、规章制度和劳动纪律

1.甲方应依法制定规章制度和劳动纪律,并教育乙方严格遵守规章制度和劳动纪律。

2.乙方应尊重甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理,不得违反劳动纪律和规章制度。

3.甲方有权对违反劳动纪律和规章制度的乙方进行处罚,具体处罚措施按照甲方规定执行。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。变更后的合同内容应当符合法律法规的规定,并自变更之日起生效。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或者规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的;

(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响的;

(5)以欺诈、胁迫手段或者乘人之危与甲方订立劳动合同,致使劳动合同无效的;

(6)被依法追究刑事责任的。

篇2

劳务用工合同样本

甲方(用人单位):XXXX公司

地址:XXXX

法定代表人:XXXX

乙方(受聘人):XXXX

性别:XXXX

出生日期:XXXX年XX月XX日

住址:XXXX

身份证号码:XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,达成以下劳务用工合同:

一、合同期限

本合同期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意接受甲方的工作安排,担任XXXX岗位,主要负责XXXX工作。

2.工作地点:XXXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制,乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方根据工作需要,可以调整乙方的作息时间,具体以甲方公告为准。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、

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