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临时个人劳务合同6篇.docx

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临时个人劳务合同6篇

篇1

甲方(公司):_________

乙方(劳务人员):_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本临时个人劳务合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作,具体岗位和要求按照甲方的规定执行。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天,每天_________小时。具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的假期。具体假期安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的劳动报酬按照甲方的规定执行,具体报酬数额和支付方式如下:_________。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇,包括但不限于以下项目:_________。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件,保障乙方的身体健康和安全。

2.乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度,不得擅自违反或拒绝执行。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致,可以变更本合同。变更后应当签订书面协议,明确变更内容和生效时间。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:

(1)在试用期内的;

(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。双方应当办理交接手续,并协商解决有关事宜。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的,应当支付违约金_________元。给乙方造成损失的,还应当承担赔偿责任。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的,应当支付违约金_________元。给甲方造成损失的,还应当承担赔偿责任。

3.双方违反合同约定给对方造成损失的,应当承担赔偿责任。具体赔偿数额和方式由双方协商确定。协商不成的,可以通过仲裁或者诉讼解决。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜,双方可以协商补充或者变更。经过协商达成的协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.乙方在签订本合同时已经充分了解了甲方的工作要求、劳动纪律和规章制度等内容,并自愿接受遵守。如有违反,愿意承担相应的法律责任。

4.甲方在签订本合同时已经充分了解了乙方的技能和能力水平,并自愿录用其为临时劳务人员。如有不实录用情况,愿意承担相应的法律责任。

篇2

甲方(公司):_________

乙方(劳务人员):_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本临时个人劳务合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作,具体岗位和要求如下:

(1)岗位名称:_________

(2)岗位职责:_________

(3)技能要求:_________

2.工作地点:_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下工时制度:

(1)标准工时制;

(2)综合计算工时制;

(3)不定时工作制。

2.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假事项按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方在合同期内的劳动报酬按照甲方规定执行,具体为:

(1)基本工资:_________元/月;

(2)绩效工资:根据乙方工作表现、工作成果等因素确定,具体数额另行约定;

(3)其他津贴、补贴等福利待遇按照甲方规定执行。

2.甲方每

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