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镇综合执法队2025年度工作计划

一、工作指导思想与目标

(1)2025年度，镇综合执法队将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻新发展理念，紧紧围绕全面建设社会主义现代化国家的总体布局和战略任务，以提升基层治理体系和治理能力现代化水平为目标，以法治思维和法治方式推进综合执法工作。预计全年将开展不少于100次专项执法行动，覆盖全镇各类违法违规行为，确保执法工作覆盖率和处罚率达到95%以上。

(2)本年度工作将聚焦重点领域和关键环节，如环境保护、安全生产、市容市貌、城乡规划等方面。以“双随机、一公开”监管为抓手，实现执法检查与信用监管相结合，提高执法效率和透明度。例如，在环境保护方面，将重点打击非法排放污染物、超标排放等行为，预计将查处此类案件不少于50起，罚款总额将达到500万元。在安全生产领域，将开展不少于30次安全检查，确保无重大安全事故发生。

(3)镇综合执法队将深入推进“互联网+执法”模式，利用大数据、云计算等技术手段，实现执法信息的实时共享和动态监管。通过建立统一的执法信息平台，实现跨部门、跨区域的执法联动，提高执法效率和协同作战能力。以某次跨区域联合执法行动为例，通过信息平台共享，成功查处一起跨区域非法经营活动，有效维护了市场秩序，保护了消费者权益。

二、重点工作任务与措施

(1)重点工作任务包括强化市容环境管理，开展市容环境专项整治行动，对违规户外广告、占道经营、乱堆乱放等现象进行集中整治。通过设立举报热线和举报奖励机制，提高群众参与度，预计整治面积将达200万平方米，清除违规广告1000余处。

(2)加强安全生产监管，开展安全生产大检查，重点关注危险化学品、建筑施工、消防等领域。强化隐患排查治理，实施闭环管理，确保隐患整改率达到100%。同时，开展安全生产宣传教育活动，提高全民安全意识，全年计划举办安全知识讲座和演练20场，覆盖群众5000人次。

(3)深化城乡规划管理，严格执行规划许可制度，对违法建设行为进行严厉打击。利用无人机、卫星遥感等技术手段，提高执法效率，预计查处违法建设案件50起，拆除违法建筑面积2万平方米。同时，加强城乡规划执法队伍建设，提升执法人员的业务能力和执法水平。

三、队伍建设与能力提升

(1)队伍建设方面，镇综合执法队将实施全员培训计划，提升执法人员综合素质。通过组织法律知识、业务技能、应急处置等方面的培训，确保每位执法人员每年接受不少于40小时的培训。同时，开展执法规范化建设，建立完善的执法流程和标准，提高执法的规范性和公正性。

(2)强化执法人员实战能力培养，定期组织模拟执法、实战演练等活动，提升执法人员的现场处置能力和应急反应速度。例如，每年至少组织两次大规模模拟执法演练，涉及市容环境、安全生产等多个领域，通过实战检验队伍的执法水平。

(3)优化队伍结构，加强人才引进和培养，选拔一批优秀年轻干部充实执法队伍。实施“导师制”，由经验丰富的执法人员指导年轻干部，帮助他们快速成长。此外，鼓励执法人员参加各类职称评定和职业技能竞赛，提升个人职业竞争力，打造一支高素质、专业化的综合执法队伍。

四、保障措施与支持体系

(1)为确保2025年度工作计划的有效实施，镇综合执法队将建立健全保障措施与支持体系。首先，加大财政投入，确保执法工作所需经费充足，包括执法装备更新、执法车辆维护、执法培训等。预计年度预算将增加10%，用于提升执法装备现代化水平。

(2)加强与相关部门的沟通协作，形成执法合力。建立跨部门联动机制，实现信息共享和协同执法。例如，与环保、住建、市场监管等部门建立联合执法机制，共同打击跨区域违法行为。此外，加强与社区、村居的互动，通过设立举报箱、开通热线等方式，广泛收集群众意见，提高执法工作的针对性和有效性。

(3)完善执法监督机制，确保执法公正透明。设立执法监督委员会，对执法行为进行全程监督，确保执法行为合法合规。同时，建立执法过错追究制度，对执法过程中出现的违规行为进行严肃处理。此外，通过公开执法结果、接受社会监督等方式，提高执法工作的透明度，增强执法公信力。通过这些措施，为镇综合执法队的工作提供坚实的保障，确保年度工作目标的顺利实现。

五、工作计划实施与监督评估

(1)工作计划的实施将采用项目化管理方式，将年度目标分解为季度任务，每月进行进度跟踪和评估。设立专门的项目管理办公室，负责协调各部门资源，确保任务按时完成。通过定期召开项目推进会议，及时解决实施过程中遇到的问题，确保工作计划的顺利执行。

(2)监督评估方面，将建立多层次、全方位的监督评估体系。设立专门的监督评估小组，负责对执法工作进行定期检查和评估。评估内容将包括执法质量、工作效率、群众满意度等关键指标。同时，引入第三