- 2
- 0
- 约6.14千字
- 约 15页
- 2025-01-22 发布于上海
- 举报
(奖罚制度)温州市第十五中学教职工奖惩条例
温州市第十五中学教职工奖惩条例
(2004年3月27日温十五中五届二次教代会通过)
为了适应教育改革的需要,有利于调动广大教师的工作积极性,加强师资队伍建设,做好教书育人的工作,不断提高学校教育教学质量,制定《温州市第十五中学教职工奖惩条例》。
第壹条:学期教学成绩奖奖励细则
学期教学成果奖包括期末统考成绩优秀奖、会考成绩优秀奖、高考成绩优秀奖。
㈠期末考成绩优秀奖
1.高壹、高二年级期末考试成绩以温州市部分重点中学联合体统壹考试的成绩为准;高三年级第壹学期期末考试成绩以温州市高三第壹次模拟考成绩为准,第二学期高考成绩为准;会考科目以会考成绩为准。
2.考试成绩段平均分位于温州市部分重点中学联合体第1--3名的每人奖40A;第4--6名的每人奖30A;第7--9名的每人奖20A;第9名以下的不予奖奖励;
3.同壹年级同学科的老师合于壹起计算,文理科分开计算。
㈡会考成绩优秀奖
奖励高中会考中合格水平、优秀水平、学科水平Ⅲ等之上的任课教师:
科目
合格水平
优秀水平
学科水平
Ⅰ等
Ⅱ等
Ⅲ等
超过30%
Ⅰ等
Ⅱ等
Ⅲ等
Ⅰ等
Ⅱ等
Ⅲ等
奖金额
15A
10A
5A
20A
15A
10A
5A
15A
10A
5A
说明:①文科数学、物理、化学、生物和理科政治各上浮壹个等级奖励;
②班级学生参加会考各
原创力文档

文档评论(0)