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南京信息工程大学2025年毕业生就业质量报告

一、毕业生概况

(1)南京信息工程大学2025届毕业生总数为XXXX人，其中男生占比XX%，女生占比XX%。毕业生专业涵盖气象科学、大气科学、计算机科学与技术、环境科学与工程等多个领域。毕业生中，本科生占XX%，硕士研究生占XX%，博士研究生占XX%。毕业生来自全国XX个省份，其中江苏省内毕业生占比XX%，省外毕业生占比XX%。

(2)在就业选择方面，2025届毕业生主要就业去向为企事业单位、科研机构、政府部门和高等教育机构。企事业单位就业人数占比XX%，科研机构占比XX%，政府部门占比XX%，高等教育机构占比XX%。此外，还有部分毕业生选择继续深造，攻读硕士或博士学位。

(3)毕业生就业地域分布广泛，主要集中在长三角地区、珠三角地区和京津冀地区。长三角地区就业人数占比XX%，珠三角地区占比XX%，京津冀地区占比XX%。此外，毕业生还分布在其他地区，如西部地区、东北地区等，体现了毕业生就业的地域均衡性。

二、就业情况分析

(1)2025届南京信息工程大学毕业生就业率达到了XX%，较上一届略有上升。其中，本科毕业生就业率为XX%，硕士研究生就业率为XX%，博士研究生就业率为XX%。就业行业分布上，信息技术行业吸纳了最多毕业生，占比达到XX%，其次是气象、环保和能源等行业。具体案例来看，XX公司的气象信息部门今年共招聘了XX名南京信息工程大学毕业生，这些毕业生在入职后迅速融入团队，为公司提供了专业的气象服务。

(2)在就业质量方面，毕业生平均起薪为XX万元，其中信息技术行业起薪最高，达到XX万元，其次是气象行业，平均起薪为XX万元。此外，毕业生在就业后的一年中，整体满意度为XX%，其中XX%的毕业生对工作环境表示满意，XX%的毕业生对职业发展前景表示满意。以XX毕业生为例，他在XX科技有限公司从事软件开发工作，入职一年后，他的薪资涨幅达到XX%，并获得了晋升机会。

(3)毕业生就业地域分布上，长三角地区依然是主要就业区域，占比达到XX%，其次是珠三角地区和京津冀地区。在长三角地区，毕业生主要集中在上海、江苏和浙江等地，其中上海吸纳了XX%的毕业生。此外，毕业生就业稳定性方面，XX%的毕业生在毕业后的三年内没有更换工作，这表明毕业生在就业岗位上的稳定性较高。以XX毕业生为例，他在毕业后的第二年选择跳槽至另一家气象服务公司，但考虑到职业发展的长远性，他决定继续在原公司工作，以积累更多经验。

三、就业质量评价与展望

(1)在对2025届南京信息工程大学毕业生就业质量进行综合评价时，我们发现毕业生在专业技能、职业素养和综合能力方面表现突出。毕业生在气象、大气科学、计算机科学等领域的专业知识扎实，能够快速适应工作岗位，解决实际问题。例如，某毕业生在入职后成功参与了一项国家级气象科研项目，其专业技能得到了项目组的高度认可。此外，毕业生在团队协作、沟通能力和创新能力等方面也表现出色，为用人单位提供了多元化的价值。针对这些优势，我们预计未来毕业生在就业市场上将更具竞争力。

(2)针对就业质量评价，我们采取了多种方法，包括毕业生满意度调查、用人单位评价、社会反响等多维度数据收集。根据调查结果，毕业生对自身就业质量的满意度较高，认为学校在培养过程中注重理论与实践相结合，提升了他们的就业竞争力。同时，用人单位对毕业生的评价也较为积极，认为他们在专业技能、职业素养和综合能力方面表现优异。未来，我们将继续优化人才培养方案，加强校企合作，进一步提升毕业生的就业质量和市场竞争力。

(3)展望未来，南京信息工程大学将继续深化教育教学改革，强化实践教学，培养学生的创新精神和实践能力。同时，学校将加强与企事业单位、科研机构的合作，拓宽毕业生就业渠道，提高毕业生的就业率和就业质量。此外，学校还将关注毕业生职业发展，提供职业规划、就业指导等服务，助力毕业生在职场中实现自我价值。在此基础上，我们期待毕业生能够在气象、大气科学、信息技术等领域发挥重要作用，为我国经济社会发展贡献力量。总之，南京信息工程大学将继续致力于培养高素质、高技能的毕业生，满足社会对人才的需求。