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酒店及度假村经营管理合同

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

公司名称：____________________

地址：_________________________

联系方式：____________________

地址：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

公司名称：____________________

地址：_________________________

联系方式：____________________

地址：____________________

第一章合同主体及定义

1.1甲方定义

甲方为依法注册成立的酒店及度假村经营管理公司，具备合法经营资格。

1.2乙方定义

乙方为依法注册成立的酒店及度假村，同意将经营管理权授权给甲方。

第二章合同宗旨

2.1本合同旨在明确甲方对乙方酒店及度假村的经营管理职责、权利和义务，以及双方在合作过程中的其他相关事项。

第三章经营管理权限

3.1甲方权限

3.1.1甲方有权对乙方酒店及度假村进行整体经营管理，包括但不限于客房管理、餐饮管理、市场营销、财务管理等。

3.1.2甲方有权制定乙方酒店及度假村的管理制度、服务标准、收费标准等。

3.1.3甲方有权招聘、培训、考核、奖惩乙方酒店及度假村的员工。

3.2乙方权限

3.2.1乙方保留对酒店及度假村固定资产的处置权。

3.2.2乙方有权对甲方经营管理过程中出现的问题提出意见和建议。

第四章合作期限

4.1本合同自双方签字生效之日起计算，合作期限为____年。

4.2合作期限届满前，如双方均同意续约，应提前____个月签署书面续约协议。

第五章合作内容及要求

5.1甲方合作内容

5.1.1甲方负责乙方酒店及度假村的整体经营管理，保证乙方酒店及度假村在合作期限内的正常运营。

5.1.2甲方应按照乙方酒店及度假村的服务标准，提供优质的服务，满足客户需求。

5.1.3甲方应积极拓展市场，提高乙方酒店及度假村的知名度和品牌形象。

5.2乙方合作内容

5.2.1乙方应按照甲方的要求，提供必要的经营场所、设施设备等。

5.2.2乙方应协助甲方完成乙方酒店及度假村的经营管理任务，保证合作顺利进行。

5.2.3乙方应按照甲方制定的收费标准，向客户收取相关费用。

5.3合作要求

5.3.1双方应遵循诚实守信、公平公正的原则，共同维护合作关系的稳定。

5.3.2双方应积极沟通，共同解决合作过程中出现的问题。

5.3.3双方应遵守国家法律法规，不得从事违法经营活动。

第六章财务管理及收益分配

6.1财务管理

6.1.1甲方应建立完善的财务管理制度，对乙方酒店及度假村的财务进行规范化管理。

6.1.2甲方应保证乙方酒店及度假村的财务报表真实、准确、完整，并按月向乙方提供财务报表。

6.1.3甲方应按国家税收法规，负责乙方酒店及度假村的税务申报和缴纳工作。

6.2收益分配

6.2.1甲方应按照双方约定的比例，将乙方酒店及度假村的净利润分配给乙方。

6.2.2收益分配周期为每季度一次，甲方应在每个季度结束后____个工作日内，将收益分配给乙方。

6.2.3甲方应向乙方提供详细的收益分配计算依据和凭证。

第七章员工管理

7.1员工招聘

7.1.1甲方负责乙方酒店及度假村员工的招聘工作，并保证招聘的员工符合岗位要求。

7.1.2甲方应制定员工培训计划，提高员工的服务水平和专业技能。

7.2员工薪酬福利

7.2.1甲方应根据乙方酒店及度假村员工的工作岗位、工作绩效等因素，制定合理的薪酬福利制度。

7.2.2甲方应按时足额支付乙方酒店及度假村员工的工资、福利及社会保险。

7.3员工考核与奖惩

7.3.1甲方应制定员工考核制度，定期对乙方酒店及度假村员工进行考核。

7.3.2甲方应根据员工考核结果，实施奖惩措施，提高员工的工作积极性。

第八章营销与宣传

8.1营销策略

8.1.1甲方应制定乙方酒店及度假村的营销策略，包括市场定位、推广方式、优惠政策等。

8.1.2甲方应通过线上线下渠道，积极拓展客户市场，提高乙方酒店及度假村的入住率。

8.2宣传推广

8.2.1甲方应制定乙方酒店及度假村的宣传推广计划，包括广告投放、公关活动、线上线下推广等。

8.2.2甲方应定期评估宣传推广效果，调整推广策略。

第九章安全生产与突发事件处理

9.1安全生产

9.1.1甲方应保证乙方酒店及度假村的生产安全，制定安全生产规章制度，并严格执行。

9.1.2甲方应定期对乙方酒店及度假村进行安全检查，保证设施设备安全运行。

9.2突发事件处理

9.2.1甲方应制定乙方酒店及度假村的突发事件应急预案，包括自然灾害、