保洁员劳务合同保洁劳务派遣合同.docVIP

保洁员劳务合同保洁劳务派遣合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：

住所：

法定代表人：

乙方（劳务派遣单位）：

名称：

住所：

法定代表人：

丙方（保洁员）：

姓名：

性别：

身份证号码：

住所：

一、合同主体

1.甲方（用人单位）

1.1名称：[甲方单位具体名称]

1.2住所：[甲方单位详细地址]

1.3法定代表人：[甲方单位法定代表人姓名]

2.乙方（劳务派遣单位）

2.1名称：[乙方单位具体名称]

2.2住所：[乙方单位详细地址]

2.3法定代表人：[乙方单位法定代表人姓名]

3.丙方（保洁员）

3.1姓名：[保洁员具体姓名]

3.2性别：[保洁员性别]

3.3身份证号码：[保洁员身份证号码]

3.4住所：[保洁员详细住址]

二、劳务派遣期限

4.派遣期限

4.1起始日期：本劳务派遣合同自[起始日期]起生效。

4.2终止日期：本劳务派遣合同至[终止日期]终止。

三、工作内容和工作地点

5.工作内容

5.1保洁服务范围

负责甲方指定区域的日常清洁工作，包括但不限于办公室、会议室、走廊、楼梯、卫生间等公共区域的清扫、拖地、擦拭等工作。

定期对办公家具、门窗、灯具等进行清洁和保养。

根据甲方的要求，协助进行垃圾清理和分类工作。

5.2工作要求

丙方应按照甲方规定的工作时间和工作标准进行保洁服务，保证工作质量达到甲方的要求。

丙方应遵守甲方的各项规章制度，爱护甲方的财物，不得损坏或擅自挪用。

丙方应保持工作区域的整洁和卫生，及时清理垃圾和污渍，保证环境舒适。

6.工作地点：[甲方单位具体地址及保洁工作的具体范围]

四、工作时间和休息休假

7.工作时间

7.1正常工作时间

丙方的正常工作时间为[具体工作时间]，每周工作[工作日天数]天。

7.2加班规定

如因工作需要，甲方要求丙方加班的，应按照国家相关法律法规支付加班费。

丙方如因个人原因需要加班的，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可加班。

8.休息休假

8.1法定节假日

丙方享有国家规定的法定节假日休息权利。

8.2年休假

丙方在甲方工作满[规定年限]后，享有相应的年休假。年休假的具体天数按照国家相关法律法规执行。

8.3病假

丙方因病需要请假的，应提前向甲方提交病假申请，并提供相关医疗机构出具的证明材料。病假期间的工资待遇按照国家相关法律法规执行。

8.4事假

丙方因个人原因需要请事假的，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可请假。事假期间的工资待遇按照甲方的相关规定执行。

五、劳动报酬

9.工资标准

9.1基本工资：丙方的月基本工资为[具体金额]元。

9.2绩效工资：根据丙方的工作表现和工作质量，甲方每月给予丙方绩效工资，绩效工资的具体数额根据甲方的绩效考核制度确定。

10.支付方式

10.1支付时间：甲方应在每月[支付日期]前支付丙方上月的工资。

10.2支付方式：甲方将通过[具体支付方式]将工资支付给丙方。

六、社会保险和福利待遇

11.社会保险

11.1养老保险：甲方按照国家规定为丙方缴纳养老保险，缴费基数为丙方的月工资收入，缴费比例按照国家规定执行。

11.2医疗保险：甲方按照国家规定为丙方缴纳医疗保险，缴费基数为丙方的月工资收入，缴费比例按照国家规定执行。

11.3失业保险：甲方按照国家规定为丙方缴纳失业保险，缴费基数为丙方的月工资收入，缴费比例按照国家规定执行。

11.4工伤保险：甲方按照国家规定为丙方缴纳工伤保险，缴费基数为丙方的月工资收入，缴费比例按照国家规定执行。

11.5生育保险：甲方按照国家规定为丙方缴纳生育保险，缴费基数为丙方的月工资收入，缴费比例按照国家规定执行。

12.福利待遇

甲方为丙方提供必要的劳动保护用品。

甲方根据工作需要，为丙方提供必要的职业培训和技能提升机会。

丙方在甲方工作期间，享有甲方提供的其他福利待遇，具体福利待遇根据甲方的相关规定执行。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

13.劳动保护

13.1劳动安全卫生制度

甲方应建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对丙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的，减少职业危害。

13.2劳动保护用品

甲方应为丙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并按照规定定期进行更换。

14.劳动条件

14.1工作场所

甲方应为丙方提供符合国家规定的工作场所，保证工作场所的安全、卫生和舒适。

14.2工作设备

甲方应为丙方提供必要的工作设备，并保证设备的正常运行和维护。

15.职业危害防护

甲方应采取有效的职业危害防护措施，为丙方提供符合国家职业卫生标