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事业单位员工劳动合同模板5篇

篇1

第一章合同双方

1.1甲方（用人单位）：[单位名称]

1.2乙方（员工）：[员工姓名]

第二章合同期限

2.1本合同自[合同生效日期]起生效，至[合同终止日期]止。

第三章工作内容和岗位职责

3.1乙方应在甲方的指导下，履行以下岗位职责：

1.负责[具体工作职责1]

2.负责[具体工作职责2]

3.负责[具体工作职责3]

第四章薪酬和福利待遇

4.1甲方向乙方支付的薪酬包括基本工资、绩效工资和加班费等。具体数额和支付方式如下：

1.基本工资：每月[基本工资数额]元，支付时间为每月[工资发放时间]。

2.绩效工资：根据乙方的年度工作表现和业绩，甲方每年向乙方支付绩效工资，具体数额根据甲方年度绩效考核结果确定。

3.加班费：乙方在法定工作时间外加班时，甲方应按规定支付加班费。

4.2甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，并承担住房公积金的单位部分。乙方应按规定承担社会保险费和住房公积金的个人部分。

第五章工作时间和休息休假

5.1甲方应按规定安排乙方的工作时间和休息休假。具体安排如下：

1.工作时间：每周工作[工作时间小时数]小时，每天工作[每天工作时间小时数]小时。

2.休息休假：每周至少休息[休息天数]天，法定节假日和带薪年休假按国家规定执行。

第六章社会保险和福利待遇

6.1甲方向乙方支付的薪酬包括社会保险和福利待遇。具体数额和支付方式如下：

1.养老保险：每月支付养老保险费[养老保险费数额]元。

2.医疗保险：每月支付医疗保险费[医疗保险费数额]元。

3.失业保险：每月支付失业保险费[失业保险费数额]元。

4.工伤保险：每月支付工伤保险费[工伤保险费数额]元。

5.生育保险：每月支付生育保险费[生育保险费数额]元。

6.住房公积金：每月支付住房公积金[住房公积金数额]元。

7.其他福利待遇：如年终奖、过节费等，具体数额根据甲方规定执行。

第七章违约责任

7.1甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担以下违约责任：

1.甲方未按时支付乙方薪酬的，应按日向乙方支付违约金，违约金数额为应付未付金额的[违约金比例]%。

2.乙方在合同期内擅自离职的，应向甲方支付违约金，违约金数额为[违约金数额]元。

3.其他违约责任按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规执行。

第八章合同变更和解除

8.1甲乙双方在合同期内，经协商一致，可以变更或解除本合同。变更或解除合同应签订书面协议。

8.2乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.严重违反甲方规章制度的。

2.严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的。

3.被依法追究刑事责任的。

4.其他情形按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规执行。

8.3甲方在合同期内有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

1.未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

2.未及时足额支付劳动报酬的。

3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的。

4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的。

5.其他情形按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规执行。

篇2

甲方（用人单位）：[单位名称]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条：甲方名称：[单位名称]

法人代表：[法人代表姓名]

地址：[单位地址]

联系方式：[联系方式]

第二条：乙方姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

出生年月：[劳动者出生年月]

民族：[劳动者民族]

文化程度：[劳动者文化程度]

住址：[劳动者住址]

联系方式：[劳动者联系方式]

二、劳动合同期限

第三条：本合同为固定期限劳动合同，有效期为[合同期限]，自[合同开始日期]至[合同结束日期]。

三、工作内容和工作地点

第四条：乙方同意在[工作岗位]岗位工作，具体工作内容和要求详见岗位说明书。乙方应履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成生产和工作