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中国工商银行招聘合同模板7篇
篇1
甲方(用人单位):中国工商银行
乙方(受聘人员):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经平等自愿协商,达成如下协议:
一、协议期限
1.试用期:自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.聘用期:自试用期满后,双方同意,可签订正式聘用合同,合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与要求
1.乙方同意按甲方工作需要安排从事_________岗位工作。
2.乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量并达到质量标准。
3.甲方可根据工作需要,调整乙方的工作岗位。
三、工作时间与劳动报酬
1.工作时间:甲方实行每周工作_____天,每天工作_____小时的工作制度。在特殊情况下,甲方可根据工作需要调整工作时间。
2.劳动报酬:试用期满后,乙方的基本工资为_____元/月。甲方根据乙方的表现及贡献,可给予乙方相应的奖金或提成。
四、保险与福利
1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险)。
2.乙方在试用期满后,可享受甲方的福利待遇,包括年终奖、带薪年休假等。
五、违约责任
1.甲方违反本合同约定,未按时支付劳动报酬或提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方改正并支付相应的经济补偿。
2.乙方违反本合同约定,擅自离职或从事其他职业,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
六、其他约定
1.双方协商约定的其他事项:_________。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
4.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字/盖章):_________
日期:_________
乙方(签字):_________
日期:_________
篇2
甲方(招聘单位):中国工商银行
乙方(受聘人):[受聘人姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本招聘合同。
一、合同期限
本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止,其中试用期为[试用期时长]。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方安排下从事[具体岗位]工作,工作地点位于[具体地点]。
2.甲方因业务发展需要,有权调整乙方的工作岗位和工作地点,但应提前告知乙方,并协商一致。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行[工作时间制度],即标准工时制、综合计算工时制或不定工时制。具体工作时间按甲方规定执行。
2.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。甲方因工作需要安排乙方加班的,应按照国家有关规定支付加班费或安排补休。
四、劳动报酬
1.乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式发放,具体标准按甲方规定执行。试用期期间,乙方的劳动报酬按甲方规定执行。
2.甲方根据乙方的表现和业绩,可以给予乙方奖励性绩效工资,具体办法按甲方规定执行。
3.乙方在法定节假日、公休日加班的,甲方应按照国家有关规定支付加班费或安排补休。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费,具体办法按甲方规定执行。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
2.乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇,包括但不限于:医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等。具体办法按甲方规定执行。
3.乙方因病、因伤、因残等非因工原因需要停止工作治疗的,甲方应按照国家有关规定给予乙方医疗期和相应的医疗待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业培训
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具,并指导乙方正确使用。
2.甲方按照国家有关规定对乙方进行职业培训,提高乙方的职业技能和安全操作技能。
3.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
七、劳动纪律
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2.乙方应严格遵守国家有关法律法规和甲方制定的劳动纪律及相关规定,爱护甲方的财产,遵守职业道德和诚信守则。
3.乙方如违反劳动纪律和相关规定,甲方有权按照相关规定对乙方进行纪律处分或解除本合同。
八、合同的变更、解除和终止
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