家庭农场用工合同范本8篇.docx

家庭农场用工合同范本8篇

篇1

甲方（雇主）：__________家庭农场

地址：__________

乙方（雇员）：__________

性别：__________

年龄：__________

身份证号码：__________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘请乙方在甲方家庭农场从事_________工作，合同期限自________年______月______日至________年______月______日。

二、工作内容

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任_________岗位（工种）工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方保证乙方每周至少休息一日。

2.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月______日前支付工资，并执行最低工资标准规定。

2.乙方在试用期期间的工资为______元。试用期满后，根据乙方的岗位和职务，甲方按照甲方单位岗位工资制度确定乙方的岗位工资为______元人民币，并根据生产经营情况和经济效益支付加班加点工资和奖金。

3.乙方在享受法定休假日以及婚丧假、探亲假、年休假期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动合同约定的标准支付乙方工资。

4.甲方安排乙方加班加点工作，应按照国家有关规定向乙方支付加班加点工资。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

2.甲方建立、健全职业病防治制度；乙方应严格遵守甲方职业病防治制度，防止职业病的发生。

3.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并监督、指导乙方正确佩戴、使用。

4.甲方应按照国家有关部门的规定和程序，为乙方办理相关社会保险事宜。乙方应缴部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和甲方关于履行合同的相关规定。

六、合同的变更、解除、终止

1.甲乙双方协商一致，可以对本合同进行变更或者解除，但不得违反相关法律法规。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方自身原因致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）法律、行政法规规定甲方可以解除劳动合同的其他情形。

4.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）死亡或者被宣告失踪的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排下从事_________工作，甲方可根据工作需要调整乙方的岗位。

2.乙方的工作地点为甲方农场，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_________工作制，乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。法定节假日期间，甲方应依法安排乙方休假或轮休。

四、劳动报酬