民办院校人事代理合同5篇.docx

民办院校人事代理合同5篇

篇1

甲方（单位）：_________

乙方（个人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及民办教育相关法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方委托乙方从事民办院校人事代理工作达成如下协议：

一、协议期限

1.本协议自_____年_____月_____日起生效，至_____年_____月_____日终止，其中试用期为_____个月。

2.协议期满前，双方可协商续签协议。

二、工作内容和要求

1.乙方同意在甲方从事民办院校人事代理工作。具体岗位和要求如下：

（1）负责民办院校人力资源规划、招聘、培训、考核等工作；

（2）协助甲方制定和执行人力资源管理制度；

（3）处理甲方与教职工之间的劳动纠纷；

（4）其他与民办院校人事管理相关的工作。

2.乙方应认真履行工作职责，确保工作质量和效率。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周_____天，每天_____小时，具体安排如下：

（1）周一至周五上午_____点至下午_____点；

（2）周六至周日上午_____点至下午_____点。

2.乙方的工作地点为甲方指定的办公场所。

四、报酬和福利待遇

1.乙方在试用期内的工资为每月_____元，试用期满后，工资根据乙方的实际工作表现而定。

2.甲方应按月支付乙方工资，并代扣代缴乙方的个人所得税。

3.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，如年终奖、过节费、加班费等。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴费比例为：养老保险_____%，医疗保险_____%，失业保险_____%，工伤保险_____%，生育保险_____%。

2.甲方应为乙方缴纳住房公积金，缴费比例为_____%。

3.乙方个人应承担的社会保险费和住房公积金部分，由甲方在乙方工资中代扣代缴。

六、违约责任

1.甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的实际损失。

2.乙方在协议期内擅自离职的，应承担违约责任并赔偿因此给甲方造成的实际损失。

七、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，可由双方协商补充，协商补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式三份，甲方、乙方和鉴证机关各执一份。

3.在本协议有效期内，如遇到国家政策调整或不可抗力因素导致本协议无法继续履行时，双方应友好协商解决。如协商不成，任何一方均可提出解除本协议。本协议解除后，双方应按规定办理相关手续。

4.乙方在协议期内应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，如有违反，甲方有权依据其规章制度进行处理。如因乙方的违规行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

5.在本协议有效期内，甲方有权对乙方的履职情况进行考核评估。如乙方履职情况不佳或未能完成工作任务，甲方有权提出解除本协议。本协议解除后，双方应按规定办理相关手续。

篇2

甲方（单位）：_________

乙方（个人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《民办教育促进法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方委托乙方从事民办院校人事代理工作，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止，其中试用期为______个月。

二、工作内容和要求

1.乙方同意在甲方从事民办院校人事代理工作。具体岗位和要求如下：

（1）岗位名称：_________

（2）岗位职责：_________

（3）工作要求：_________

2.乙方应根据甲方的需要，按时完成甲方交付的工作任务。乙方在工作过程中应遵守甲方的规章制度，保护甲方的财产和设备。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周______天，每天______小时。具体安排如下：

（1）周一至周五：_________

（2）周六至周日：_________

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所或指定的其他地点。甲方应根据工作需要为乙方提供必要的工作条件。

四、报酬和福利待遇

1.甲方应按月向乙方支付工资，具体数额为______元/月。甲方在支付工资时，应代扣代缴乙方的个人所得税。

2.乙方在试用期内的工资为______元/月。试用期满后，根