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离职延长协议书
背景
近期，我方员工（以下简称“员工”）提出了离职申请，并经过双方沟通，我方同意了员工离职的申请。然而，由于项目临时变动和工作任务紧急，我方希望能够延长员工在公司的工作时间，以确保顺利完成工作并对接新员工。为了明确双方责任和权益，特拟定了以下离职延长协议书。
协议条款
1.延长离职日
双方同意将员工的离职日期延长至原计划离职日期的延长天数之后，即延长至yyyy年mm月dd日。
2.工作安排
2.1员工同意接受公司安排的工作任务，积极配合完成相关工作。
2.2公司保证为员工提供符合员工能力和岗位要求的工作任务，并提供必要的支持和资源。
2.3员工在离职期间依然享有公司的一切福利待遇，包括但不限于薪资、社保、年假、病假等。具体福利待遇按照员工原有合同规定执行。
2.4员工应按照公司的要求做好交接工作，将自己在项目中的相关经验和知识传授给新员工。
3.薪酬及福利待遇
3.1员工将继续按照原合同规定的薪酬标准计发薪资，月度结算。
3.2公司按照国家相关法规和公司制度规定，为员工缴纳社会保险和住房公积金。
3.3员工在建立新岗位时，享有根据级别提升而可能产生的调薪或升职的机会。
4.违约责任
4.1若员工在延长期内擅自离职或未按照约定完成工作任务，将承担相应的违约责任，并赔偿公司因此造成的全部损失。
4.2若公司未按照约定提供工作任务或延长期间的相关待遇，将承担相应的违约责任，并赔偿员工因此造成的全部损失。
5.其他
5.1本协议自双方签字之日起生效，并至双方履行完毕本协议约定的所有义务之日终止。
5.2本协议的任何修改或补充，应经双方书面同意，并签字确认后方有效。
5.3本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
签字
员工姓名：____________日期：yyyy年mm月dd日__
公司代表：____________日期：yyyy年mm月dd日__
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